醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了公告通知：重慶市南岸區(qū)招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員247名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月21日09:00—7月23日18:00

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員247名，具體招聘單位及崗位詳見《南岸區(qū)2021年第三季度公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的2022屆（非應(yīng)屆）高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；南岸區(qū)在編在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（四）年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年7月21日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。

四、報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2021年7月21日09:00—7月23日18:00期間登錄事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站（）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。本次招聘不對(duì)網(wǎng)上報(bào)名填寫的信息進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報(bào)名只審核上傳的電子照片是否符合要求，結(jié)構(gòu)化面試前再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招聘簡(jiǎn)章及招聘崗位資格條件，避免誤報(bào)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

如因電子照片提交未成功的，須在2021年7月24日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改并重新提交。

（二）網(wǎng)上交費(fèi)。報(bào)考人員網(wǎng)上成功填寫報(bào)名信息后，須在2021年7月24日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/人）確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員網(wǎng)上交費(fèi)后，要及時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)交費(fèi)是否成功，網(wǎng)上報(bào)名后未交費(fèi)成功的，不能參加考試。

（三）未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位（人才）外，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

（四）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名并成功交費(fèi)的，暫定于2021年7月29日14:30起至7月31日09:00登錄事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站（）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。

各崗位報(bào)名人數(shù)和最終交費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名期間以及報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目公布。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試，面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《南岸區(qū)2021年第三季度公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招（選）聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）筆試

公共科目筆試分值100分，采用閉卷方式進(jìn)行。考試大綱以2021年3月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

1.公共科目筆試時(shí)間：暫定2021年7月31日（星期六）。

公共科目筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.公共科目筆試成績(jī)查詢

公共科目筆試成績(jī)暫定于2021年8月9日09:30后登錄事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站（）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。隨后在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目公布進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員名單。

3.專業(yè)技能測(cè)試(分值100分)

專業(yè)技能測(cè)試報(bào)考教育的音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的采取說課、實(shí)操方式進(jìn)行，說課時(shí)間不低于10分鐘，報(bào)考教育的其他崗位的采取說課方式進(jìn)行，時(shí)間不低于15分鐘；報(bào)考衛(wèi)生崗位的采取答辯方式進(jìn)行，時(shí)間不低于10分鐘。

各招聘崗位按公共科目筆試成績(jī)從高到低確定參加專業(yè)技能測(cè)試的人員。其中報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例超過5:1的崗位，按照5:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員，若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入。未達(dá)到5:1比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試，但最低不得低于2:1的比例，若達(dá)不到2:1的比例，相應(yīng)遞減招聘名額至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘或經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考，且該考生公共科目筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分。

進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員登錄事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站（）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。暫定交費(fèi)時(shí)間：2021年8月10日09:30—8月11日18:00（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/人）。

專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：暫定于2021年8月14日（星期六），專業(yè)技能測(cè)試要求考生應(yīng)于測(cè)試當(dāng)日上午08:30前進(jìn)入考點(diǎn)指定候考室，逾時(shí)未到指定候考室者視為放棄。

專業(yè)技能測(cè)試地點(diǎn)：暫定于2021年8月12日下午14:30在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目公布，請(qǐng)考生自行查詢。如有變化，另行通知。

4.進(jìn)入綜合面試資格審查人員名單公布

兩科合計(jì)成績(jī)和進(jìn)入綜合面試資格審查人員名單于專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目公布，請(qǐng)考生自行查詢。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由南岸區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門組織開展。按規(guī)定進(jìn)入綜合面試的人員，持相關(guān)證件材料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。具體應(yīng)提供的證明材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》（附件3）。

進(jìn)入綜合面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：暫定于2021年8月17日—8月18日，09:30—11:30，14:00—17:00。

進(jìn)入綜合面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：重慶市南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心（南岸區(qū)茶園廣福大道12號(hào)南岸區(qū)行政服務(wù)中心B區(qū)1號(hào)樓13樓1304室）

（三）綜合面試

綜合面試由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。綜合面試具體人員時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)暫定于2021年8月26日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目公布。

綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間不低于10分鐘，分值為100分。按照進(jìn)入綜合面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)2：1的比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定進(jìn)入綜合面試人員名單。若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入。如因不符合條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄被取消資格的，按進(jìn)入綜合面試人數(shù)比例從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)人力社保局根據(jù)考生成績(jī)研究確定。綜合面試比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例，無法遞減的，考生筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入綜合面試。凡考生有缺考科目的，取消資格。

組織綜合面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，綜合面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生綜合面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

綜合面試時(shí)間：暫定于2021年8月28-29日。如有變化，在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目另行通知。

（四）考試考核總成績(jī)的計(jì)算

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%。

考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

考試考核總成績(jī)及參加體檢人員名單暫定于2021年8月30日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目公布。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)各崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次以綜合面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者確定為最終體檢人選。

體檢由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門會(huì)同招聘單位研究后明確意見。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()和重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后，報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在南岸區(qū)服務(wù)年限不低于5年，期間不得向區(qū)外流動(dòng)，未滿最低服務(wù)年限人員提出流動(dòng)的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

報(bào)考人員提供的身份證件和招聘簡(jiǎn)章要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

（三）本招聘簡(jiǎn)章由南岸區(qū)人力社保局、南岸區(qū)教委、南岸區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）

南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心：023-62986601

南岸區(qū)教委：023-62900046

南岸區(qū)衛(wèi)生健康委：023-62989702

附件下載：

崗位表

承諾書

審核材料

專業(yè)目錄

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