您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：重慶市黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第三季度招聘優(yōu)秀人才51名，歡迎查看。

2023年8月14日9:00 — 8月15日17:00

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員51名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年8月14日，如“35周歲以下”，指未滿36歲，在1987年8月15日及以后出生，以此類推。

（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書。在國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

（四）專業(yè)方向。

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應證明或畢業(yè)成績單。如內科學（呼吸方向），內科學專業(yè)報名考生應為“呼吸方向”，持有“內科學”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“呼吸方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。

（五）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格復審時提供。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

四、報名及資格審核

本次招聘采取線上（電子郵件）報名或現(xiàn)場報名的方式，考生可自愿選擇其中任一種方式進行報名。線上（電子郵件）報名的考生仍須到現(xiàn)場進行資格審查。考生只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

（一）線上報名。

1.報名時間

2023年8月14日9:00 — 8月15日17:00。

2.報名方式

考生需下載填寫《黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘工作人員報名登記表》（附件7），同時提供有效居民身份證和招聘崗位要求的學歷、學位、職業(yè)資格及其他必備認證材料的電子掃描件，投遞至郵箱，郵件名以“姓名+報考單位+報考崗位”命名。

（二）現(xiàn)場報名及資格審查。

1.時間：2023年8月16日-8月18日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

2.地點：重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局2317室（黔江區(qū)正陽街道桐坪社區(qū)市民路新城行政服務中心2號樓）。

3.資格審查：考生需按《資格審查所需材料》（附件5）要求提供必備認證材料原件及復印件?，F(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，于2023年8月19日上午9:00-12:00在報名處領取《準考證》或《面試通知書》，考生按《準考證》或《面試通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求參加考試考核。對資格審查不合格者，向考生說明原因。

（三）未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經黔江區(qū)人力社保局報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。

考生屬市內機關事業(yè)單位工作人員，須在資格復審時出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件8）。不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實屬于試用期內的機關事業(yè)單位人員的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額之比到達8:1的，將對此崗位考生進行公共科目筆試。實際報名人數(shù)與招聘崗位名額之比未達到8:1的，不進行筆試，現(xiàn)場資格審查合格后所有考生直接參加面試。

（一）筆試。

1.筆試科目為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（E類）》（分值為150分），采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。

2.筆試時間初步定于2023年8月20日（星期日）。具體時間及地點詳見《準考證》。

3.對開展筆試的崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)；

（2）對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選；若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。

（3）若因考生棄考，面試競爭比例低于3:1的崗位，其缺額可按報考該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數(shù)由招聘單位主管部門商黔江區(qū)人力社保局研究確定。若遞補人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經黔江區(qū)人力社保局報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

4.筆試成績公示。筆試成績、進入面試人員名單于筆試結束后當日在重慶市黔江區(qū)人民政府網站（網址：）公布。

（二）面試。

1.面試具體時間、地點及其他有關信息詳見《面試通知書》。

2.面試為綜合面試，采取結構化面試方式進行，主要考量考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等，時間12分鐘，分值為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方研究同意，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試考核總成績計算規(guī)則。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績=綜合面試成績。

2.組織筆試的：

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單通過重慶市黔江區(qū)人民政府網站（網址：）公示公告欄公示。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的筆試成績、面試成績、學歷層次高者優(yōu)先確定進入體檢人選；若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由黔江區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由用人單位及其主管部門對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（）、中國執(zhí)行信息公開網（）、“信用中國”網站（）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件者，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。如需遞補，由黔江區(qū)人力社保局集中遞補一次，遞補按體檢人選確定規(guī)則確定替補人選，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、選崗

需要選擇聘用單位的崗位（需要選崗的崗位詳見附件1），根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

選崗的具體時間和地點在重慶市黔江區(qū)人民政府網站（網址：）公示公告欄公告，請考生及時關注。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

八、公示

考核、體檢、考察等有關事宜，在重慶市黔江區(qū)人民政府網（網址：）公示。請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（）網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報黔江區(qū)人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

本次公開招聘全部人員一經聘用，須在本區(qū)服務滿5年（其中在招聘單位服務2年）方能交流、調動；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，承擔相應違約責任，且3年內不得報考我區(qū)事業(yè)單位工作人員。

對本次聘用的急需緊缺高層次人才由用人單位給予一定的入職激勵，并擇優(yōu)選派到華西醫(yī)院進修。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

（一）本公告由重慶市黔江區(qū)人力社保局負責解釋。

（二）報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題咨詢電話：023-79221698；023-79310339。

（三）考試考務咨詢電話：023-79221686。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接收簡歷）。

附件1 重慶市黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表

附件2 研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）

附件3 普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）

附件4 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件5 資格審查所需材料

附件6 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

附件7 黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才報名登記表

附件8 機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！爸貞c市黔江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第三季度招聘優(yōu)秀人才51名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內容進行復習吧！

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