新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：重慶市巫溪縣事業(yè)單位2022年三季度招聘工作人員134名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年8月1日09:00- 8月5日18:00

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員134名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶市巫溪縣事業(yè)單位2022年三季度公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；巫溪縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）面向巫溪縣內(nèi)優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才招聘范圍及任職時間要求。

1.范圍：巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村（社區(qū)）專職干部，包括村（社區(qū)）書記、主任、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干，經(jīng)縣換屆辦審批同意增設(shè)的村（社區(qū)）黨組織副書記和本土人才（以縣委組織部、縣民政局審查確認的依據(jù)為準(zhǔn)）。

2.任職時間要求：截止2022年7月31日，報考人員須在巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)任村（社區(qū)）書記、主任累計時間滿3年以上或任其他專職干部職務(wù)及本土人才滿5年以上。在村（社區(qū)）同類或不同類職務(wù)的任職時間可累計計算。

（四）工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年7月31日。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（五）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年7月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月1日及以后出生，依次類推；符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審核時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審核時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。境內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。

專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件7）、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件8）進行?？忌鶎W(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可由負責(zé)資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

（七）特別說明。

本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時提供，如未按規(guī)定時間內(nèi)取得將取消擬聘資格。

對取得《師范生教師職業(yè)能力證書》（或?qū)W校出具的符合免試認定中小學(xué)教師資格的證明）的人員，可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，但須在2022年7月31日前取得教師資格證，否則取消聘用資格。

對2021年、2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

醫(yī)療招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證（護理崗除外），2021年畢業(yè)生須在2023年12月31日前、2022年畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得；否則取消聘用資格。

對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，學(xué)歷學(xué)位可與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

所有報名的考生須認真閱讀新冠肺炎疫情防控告知并簽訂承諾書（附件9）。在招聘活動期間，應(yīng)提前做好行程規(guī)劃，做好個人防護，自覺服從招聘（考試）組織機構(gòu)疫情防控工作安排。根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（）”--人事招考欄及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名和資格審查

本次面向社會公開招聘分崗位實行網(wǎng)上及現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。

（一）網(wǎng)上報名（除面向巫溪縣內(nèi)優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才公開招聘的崗位）。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并按提示上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。巫溪縣人力社保局會同招聘單位主管部門對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進行現(xiàn)場資格審查，凡現(xiàn)場資格審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。

1.提交報考申請。報考人員登錄報名系統(tǒng)（http://113.249.157.217:13212/exam-system-examinee/wxgz）進行網(wǎng)上報名。報名通道開放時間為2022年8月1日09:00- 8月5日18:00，報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.查詢資格初審結(jié)果。招聘方對報考人員資格條件進行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員可在網(wǎng)上報名一日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果（如對資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢招聘方）。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時下載報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網(wǎng)上填報或上傳的其他信息不進行資格審查。報名前，報考人員應(yīng)仔細閱讀《公告》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個招聘崗位的資格條件（詳見《崗位一覽表》附件1）。照片審核通過即視為報名通過，如因填報信息錯誤或電子照片已上傳但審核未通過審核的，可在2022年8月6日12:00以前及時進行修改，由招聘方重新進行資格初審。報考人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報考單位及崗位。

3.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2022年8月6日18:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費（按財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，共計100元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。

4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。

5.打印準(zhǔn)考證。報名資格初審合格并繳納了考務(wù)費的人員，可于2022年8月17日9：00起至8月20日9：00登錄http://113.249.157.217:13212/exam-system-examinee/wxgz網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。

6.各崗位報名人數(shù)和最終繳費人數(shù)統(tǒng)計表將于報名截止后3個工作日內(nèi)在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（）”--人事招考欄公布。

（二）現(xiàn)場報名。本次面向巫溪縣內(nèi)優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才公開招聘采取現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名。

1.報名時間：2022年8月1日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。

2.報名地點：巫溪縣人力社保局事管科（巫溪縣柏場街道廣場西街67號，巫溪縣人力社保局辦公大樓402室）。

3.報名程序：報考人員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）提出書面報名申請并填寫《報名表》（附件2），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）要嚴(yán)格審查報名人員資格條件，并由主要領(lǐng)導(dǎo)在《報名表》上確認簽字后加蓋單位公章，并報縣委組織部、縣民政局審核蓋章確認。

4.報名時應(yīng)提供資料詳見附件5。

5.資格審查：

（1）資格初審：縣委組織部、縣人力社保局組織有關(guān)人員對報考人員資格進行審查。報名結(jié)束后，對資格初審合格的報考人員在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(）”--人事招考欄進行公示，公示時間為5天。經(jīng)公示無異議的，進入資格會審環(huán)節(jié)。對于公示有異議并經(jīng)查實不符合報考條件的取消進入會審環(huán)節(jié)資格。

（2）資格會審：資格初審公示無異議的報考人員，由巫溪縣人力社保局分別征求縣法院、縣檢察院、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局等部門意見，經(jīng)資格會審合格的報考人員，在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（）”--人事招考欄進行公示，公示時間為3天。經(jīng)公示無異議的方可參加考試。經(jīng)資格會審不符合報考條件或公示有異議經(jīng)查實不符合報考條件的取消考試資格。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的報考人員，持本人身份證，在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時需繳納考務(wù)費100元。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（）”--人事招考欄予以公布。按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》前往參加考試。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

6.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務(wù)費。

7.各崗位報名人數(shù)和最終繳費人數(shù)統(tǒng)計表將于報名截止后3個工作日內(nèi)在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（）”--人事招考欄公布。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試，面試項目包括專業(yè)技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目和面試項目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.公共科目筆試分值100分，筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行。各招聘崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為：

（1）教育類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》

（2）衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》

（3）其他崗位：《綜合基礎(chǔ)知識》。

各招聘崗位公共科目具體筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.專業(yè)科目筆試分值100分。各招聘崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件1）。

3.筆試時間初定于2022年8月20日（星期六），具體時間及考試地點詳見準(zhǔn)考證。公共科目和專業(yè)科目筆試均采用閉卷筆答方式，每科筆試時間為90分鐘。

4.筆試成績于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)登陸“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（）”--人事招考欄查詢。

5.筆試后進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的規(guī)則

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)；

（2）本次招聘進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

（3）若最后一名進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例確定進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)人選。比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巫溪縣人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

（4）面向巫溪縣內(nèi)優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才招聘崗位按以上規(guī)則確定進入面試環(huán)節(jié)人選，不再進行現(xiàn)場資格審查。

（5）進入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點等事項將在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（）”--人事招考欄進行公布，請考生及時關(guān)注。

（二）現(xiàn)場資格審查。

進入現(xiàn)場資格審查的人選應(yīng)按“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（）”--人事招考欄通知的時間地點，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行，在“進入現(xiàn)場資格審查人員名單”公示期間進行。

1.進入現(xiàn)場資格審查的人員下載填寫《現(xiàn)場資格審查表》（附件6），按照《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件5）的要求，準(zhǔn)備齊全相關(guān)資料在規(guī)定時間前往指定地點進行現(xiàn)場資格審查，同時要求提供《個人信息匯總表》（附件4）的電子檔及紙質(zhì)件。

2.資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并按面試通知書的要求參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由縣人力社保局研究確定，原則上不超過兩輪。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巫溪縣人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

應(yīng)聘人員屬本市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)須提供所在單位、主管部門及人事管理權(quán)限部門加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件3）；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試。

面試由縣人力社保局組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間地點等事項在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)（）”--人事招考欄公布，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

面試環(huán)節(jié)中，根據(jù)本公告附件1中招聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同采用不同面試方式。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。

A類崗位：采用綜合面試方式。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間12分鐘，面試分值100分，保留到小數(shù)點后兩位。

B類崗位：采用專業(yè)技能測試+綜合面試方式。專業(yè)技能測試采用試講方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等；綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。專業(yè)技能測試時間10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間5分鐘。各面試方式分值均為100分，保留到小數(shù)點后兩位。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績計算。

1.A類考試類型崗位

總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)科目筆試成績×30% +綜合面試成績×40%

2.B類考試類型崗位

總成績=公共科目筆試成績×30%+ 專業(yè)科目筆試成績×20% + 專業(yè)技能測試成績×30% + 綜合面試成績×20%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按面試總成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由縣人力社保局按規(guī)定統(tǒng)一組織。在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由用人單位和主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必查”原則、按照“誰審查、誰負責(zé)”，考察留痕的要求。嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件審查，確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、“信用中國”網(wǎng)站（）等進行查證。對考察不合格人員，組織考察的有關(guān)部門（單位）應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補兩次。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生考試總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

七、確定招聘單位（限面向村（社區(qū)）干部招聘的崗位）

具體聘用單位按報考同一單位同一崗位考生的考試總成績高低為序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如總成績相同，則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次從高到低、任職時間長短的順序選崗。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)”（）--人事招考欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（）等網(wǎng)站（*屬黨群事業(yè)單位的按照有關(guān)規(guī)定明確）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》送上級主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批備案。

招聘單位與聘用人員按照規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期，報考面向村（社區(qū)）干部招聘崗位的須在招聘單位工作3年以上，其它崗位須在招聘單位工作5年以上。聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并在《聘用合同》中約定具體違約責(zé)任。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他事項

1.本公告由巫溪縣人力社保局負責(zé)解釋。報名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題咨詢電話：023-51520450。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-67615086

3.考試考務(wù)咨詢電話：023-51520450

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接受簡歷）。

附件1：崗位一覽表

附件2：報名表（限面向村（社區(qū)）干部招聘崗位）

附件3：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

附件4：個人信息匯總表

附件5：現(xiàn)場資格審查所需材料

附件6：現(xiàn)場資格審查表

附件7：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件8：高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

附件9：新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

附件10：工作經(jīng)歷（同意報考）證明

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“重慶市巫溪縣事業(yè)單位2022年三季度招聘工作人員134名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！