醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院2022年2月招聘臨時工作人員37名，歡迎查看。

現(xiàn)場報名：2022年2月25日（星期五）上午9:00-12:00，下午2:30-4:30

一、招聘原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（三）堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘名額

工作人員37名（具體崗位見附件）。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍；政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派；

2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合崗位資格條件（詳見附件）；

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人。

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2021年12月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（三）年齡計算有關(guān)事項

年齡計算截止時間為2022年2月25日，如“40周歲及以下”指1982年2月25日及以后出生，依次類推。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、筆試、操作、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

1.報名時間及地點

報名時間：2022年2月25日（星期五）上午9:00-12:00，下午2:30-4:30，逾期不再補(bǔ)報。

報名地點：渝北區(qū)第二人民醫(yī)院人事科（渝北區(qū)龍溪街道武陵路1號）。

2.報名手續(xù)及資格審查。報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者根據(jù)報考崗位及要求，持《個人情況登記表》、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到人事科進(jìn)行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》、單位等級證明。

如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

（二）筆試

1.時間及地點：另行通知。未按通知時間和地點參加筆試者視為自動棄權(quán)。

2.筆試內(nèi)容及方式：開考比例需達(dá)到報名人數(shù)與擬招錄人數(shù)2:1的比例，如未達(dá)到則應(yīng)書面向區(qū)衛(wèi)健委請示，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委研究同意后方可開考。筆試科目為專業(yè)科目，分值為100分。通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到8∶1的崗位，醫(yī)院將組織筆試，未達(dá)到8∶1的崗位則直接進(jìn)入面試，其中，護(hù)理部護(hù)士1、護(hù)理部護(hù)士2通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)未達(dá)到8∶1的直接進(jìn)入操作。

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試由人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等負(fù)責(zé)組織。

4.筆試成績、進(jìn)入面試人員信息一般在筆試結(jié)束1天內(nèi)公布，并電話通知進(jìn)入面試者本人。筆試成績等相關(guān)事宜詳見重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄和醫(yī)院微信公眾號，公示時間為3天。

（三）操作

護(hù)理部護(hù)士1、護(hù)理部護(hù)士2崗位筆試通過人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例為4∶1的考生進(jìn)入操作，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，若進(jìn)入操作最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進(jìn)入。操作考試內(nèi)容為護(hù)理技能操作，操作考試分值為100分。

（四）面試

面試由人事科會同招聘科室共同組織，凡考生缺考，取消面試資格。面試比例：按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例，護(hù)理部護(hù)士1及護(hù)理部護(hù)士2崗位根據(jù)操作成績從高分到低分依次確定，其它崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進(jìn)入面試。達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。未形成競爭的崗位，考生面試成績需達(dá)到60分，方可確定為體檢人選。

面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生語言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。

面試時間、地點另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。

（五）考試總成績的計算及公示

如無筆試，則以面試成績作為總成績；如有筆試及面試，則考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績四舍五入保留兩位小數(shù)；如有筆試、操作、面試，則考試總成績=筆試成績×40%+操作成績×30%+面試成績×30%，總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

考試總成績及參加體檢（擬簽約人員）名單在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄和院微信公眾號予以公示，公示時間為3天。

（六）體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高到低等額確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按成績、學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者確定。

體檢由人事科組織。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際工作要求進(jìn)行體檢。

國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢時間在考試總成績公示結(jié)束后通知。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員由人事科牽頭，會同招聘科室對其個人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。

（八）公示

考試成績等有關(guān)事宜，在重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄和院微信公眾號發(fā)布。

考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院公示欄和院微信公眾號公示，公示時間為3天。

（九）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，填寫《渝北區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)臨時工作人員個人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)臨時工作人員實名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)健委人事科審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》，按《渝北區(qū)第二人民醫(yī)院績效考核方案》執(zhí)行相關(guān)工資待遇。

招聘的人員按規(guī)定實行試用期1個月，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)科室討論考核合格者，予以正式用工，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消招聘資格。

招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系，如在由本院送去上級單位進(jìn)修、規(guī)培者，按照進(jìn)修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進(jìn)行費(fèi)用賠償后方可退回派遣公司。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘臨時工作人員，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

咨詢電話：023-67170906

本簡章未盡事宜，由渝北區(qū)第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：渝北區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘臨時工作人員報名表

備注：

1.請報考人員將本人具備的報考崗位要求的條件情況全部反映在此表內(nèi)；

2.學(xué)歷必須注明“普通高校全日制”或“國民教育”。

附件2：

重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘臨時工作人員崗位情況一覽表

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