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【醫(yī)療招聘】2019年12月重慶市忠縣招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員82名

醫(yī)療招聘】2019年12月重慶市忠縣招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員82名!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

報(bào)名時(shí)間:2019年12月26日

一、 招聘原則及方式

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、 招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員82名。其中采取筆試加專業(yè)答辯方式招聘36名(具體崗位和條件詳見(jiàn)附件1),采取筆試加面試方式招聘46名(具體崗位和條件詳見(jiàn)附件2)。

三、 招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派。

2. 具有事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)招聘崗位工作,自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

3. 年滿18周歲,且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見(jiàn)附件1、附件2)。

4. 身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5. 符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

6. 年齡要求詳見(jiàn)附件1,年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一天。其中 “35周歲及以下”指未到36歲,依次類推。

(二)有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;忠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)有關(guān)事項(xiàng)。

1. 報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

2. 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。往屆畢業(yè)生需在報(bào)名開(kāi)始前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。以上證書(shū)如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

3. 參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見(jiàn)附件4,均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng),但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

四、 招聘方法及程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1. 報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)考。

2. 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2019年12月26日(8:00—17:00):重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)(渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào))圖書(shū)館一樓招聘大廳。

3. 聯(lián)系方式:盧老師,聯(lián)系電話:13594868499。

(二)報(bào)名要求及資格審查

1. 報(bào)名所需材料詳見(jiàn)附件5。

2. 由縣人力社保局、縣衛(wèi)生健康委按照招聘條件進(jìn)行資格審查,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

3. 報(bào)名資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

五、 考試考核

(一)附件1崗位

1. 筆試

擬招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5及以上的,須先參加筆試。筆試分為公共科目和專業(yè)科目,其中公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》(100分,占筆試總成績(jī)的50%)、專業(yè)科目為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)(詳見(jiàn)附件1, 100分,占筆試總成績(jī)的50%)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2. 面試

擬招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例未達(dá)到1:5的,直接進(jìn)行面試。

有筆試環(huán)節(jié)的崗位面試人選按1:2的比例,根據(jù)同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定;若最后一名考生筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

面試采取專業(yè)知識(shí)答辯方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,考生未按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,視為自動(dòng)放棄。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)[2016]281號(hào))執(zhí)行。

3. 總成績(jī)的計(jì)算(采用百分制計(jì)算,并保留兩位小數(shù))

⑴參加筆試崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

⑵未參加筆試崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單等信息,在考試、考核現(xiàn)場(chǎng)公布,并在考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市忠縣人民政府網(wǎng)公布。

(二)附件2崗位

考試分筆試和面試。招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未達(dá)到規(guī)定比例的取消招聘,其中急需緊缺崗位報(bào)經(jīng)市人力社保局審定批準(zhǔn)后放款比例開(kāi)考。

1. 筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試分為公共科目和專業(yè)科目,每科分值為100分。

⑴衛(wèi)生類崗位:公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》,專業(yè)科目考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)(詳見(jiàn)附件2)。

⑵非衛(wèi)生類崗位:公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

2. 面試

(1)面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。凡考生筆試有1科缺考的,取消面試資格。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等,面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者,不能確定為參加體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,說(shuō)明各面試考官評(píng)判理由、評(píng)定分?jǐn)?shù),報(bào)報(bào)縣人力社保局備案。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)[2016]281號(hào))執(zhí)行。

3. 總成績(jī)的計(jì)算(采用百分制計(jì)算,并保留兩位小數(shù))

考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

成績(jī)及相關(guān)事項(xiàng)公布:考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單等信息,在筆試、面試現(xiàn)場(chǎng)公布,并在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市忠縣人民政府網(wǎng)公布。

六、 簽訂就業(yè)協(xié)議

簽訂就業(yè)協(xié)議人選以考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定。若總成績(jī)并列,則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若相同,則組織加試面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

簽訂就業(yè)協(xié)議人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并明確違約行為及違約責(zé)任。如因考生原因未按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議的視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的缺額不遞補(bǔ)。

十、 聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見(jiàn),并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核,報(bào)忠縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者予以正式聘用,否則取消聘用資格;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,不予聘用。

聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不低于5年,未滿服務(wù)期的,不得向縣外交流調(diào)動(dòng),否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者,3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開(kāi)招聘(錄)考試。

附件:

1. 忠縣2019年四季度公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表

2. 忠縣2019年四季度公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表

3. 忠縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5. 報(bào)名所需材料

 附件1-5

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