為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“北京市民航醫(yī)學(xué)中心（民航總醫(yī)院）2022年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生15人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月8日止

一、招聘對(duì)象及崗位

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

招聘崗位詳見《民航醫(yī)學(xué)中心（民航總醫(yī)院）2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表》（第二批）。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)；

2.身體健康，勝任崗位要求；

3.工作態(tài)度積極，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力；

4.人事檔案完備；

5.非北京生源畢業(yè)生需符合引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生的條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄“民航醫(yī)學(xué)中心（民航總醫(yī)院）2022年簡(jiǎn)歷投遞系統(tǒng)”（）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，選擇本人對(duì)應(yīng)的招聘崗位填寫報(bào)名信息。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月8日止。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位的基本要求、學(xué)歷和專業(yè)要求，人事處對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。若某崗位通過資格初審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例低于3：1，視情調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試

本次考試分為科室考核和醫(yī)院考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。考試時(shí)間及具體安排另行通知。

科室考核環(huán)節(jié)采取筆試和面試方法進(jìn)行，各占50分，筆試和面試成績(jī)直接相加為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)達(dá)到60分（含）視為合格。各相關(guān)科室根據(jù)實(shí)際工作需要和各需求崗位的匹配度等條件，設(shè)置考試內(nèi)容并組織考試。

人事處根據(jù)科室考核打分排序名單，每個(gè)崗位原則上按照擬招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)1:3的比例，通過短信或電話方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)行醫(yī)院考核，根據(jù)通知結(jié)果，按照綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)比例不足1:3的，均通知參加醫(yī)院考核。

醫(yī)院考核環(huán)節(jié)由中心（醫(yī)院）人事處統(tǒng)一組織，采用面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容包括自我介紹和專家提問，面試成績(jī)實(shí)行100分制。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，面試前組織心理素質(zhì)測(cè)試，心理測(cè)評(píng)結(jié)果將作為面試及考察的參考因素。

（四）體檢和考察

根據(jù)醫(yī)院考核綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名，每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格者將取消其聘用資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格等原因造成人選空缺，根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)醫(yī)院考核綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行考察、體檢。

（五）公示和聘用

體檢、考察合格的應(yīng)聘者作為擬聘用人選在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)民航人才網(wǎng)和中心（醫(yī)院）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人信息、證件、資料等的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假個(gè)人信息、證件、資料，將取消其考試和聘用資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.招聘期間，我單位電話方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持通信暢通。未通過的人員不另行通知。

3.民航醫(yī)學(xué)中心（民航總醫(yī)院）對(duì)本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

五、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系地址：北京市朝外高井甲一號(hào)

2.郵政編碼：100123

3.聯(lián)系電話：（010）85761364

4.電子郵箱：job_

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