2018年安徽省含山縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)類人員工作人員招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息整理如下：

一、招聘計(jì)劃

臨床工作人員15名。具體崗位要求詳見(jiàn)《含山縣人民醫(yī)院2018年招聘臨床醫(yī)學(xué)類工作人員職位表》（附件）。

二、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月5 日至 3 月16日，每天上午8：00—11：00，下午14：00—17：00.

2.報(bào)名地點(diǎn)：含山縣人民醫(yī)院人力資源部 （門(mén)診部5樓）。

3.報(bào)名材料：（1）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；（2）本人近期正面1寸同底免冠照片3張；（3）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件；（4）崗位必須的相關(guān)證件?？忌杼顚?xiě)《報(bào)名資格審查表》，并做出書(shū)面誠(chéng)信承諾。

4.資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

5.報(bào)名費(fèi)收取：免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

6.開(kāi)考比例和改報(bào)程序：應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于2 ： 1 ，如果低于開(kāi)考比例，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）考試

招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合方式。

1、筆試

筆試內(nèi)容：高等醫(yī)學(xué)院校教材基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)，試卷滿分為150分。

筆試時(shí)間：2018年 4月 2日上午9：00—11：30.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線70分，筆試成績(jī)達(dá)到70分的考生，方可進(jìn)入下一輪面試程序。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2、面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)合成

筆試和面試合成成績(jī)的計(jì)算方法：將筆試成績(jī)（筆試成績(jī)按100分折算）與面試成績(jī)按照6：4的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若合成成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高的優(yōu)先排序，若仍相同，則進(jìn)行加試。

（三）體檢

根據(jù)考試成績(jī)按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行，須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。

（四）公示

對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)、含山縣衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、含山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，時(shí)間7天。

（五）聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期結(jié)束后按醫(yī)院內(nèi)部招聘人員待遇的規(guī)定享受同工同酬待遇。

（六）因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到后7個(gè)工作日內(nèi)從考試入圍者中按考試成績(jī)由高分到低分在所報(bào)專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線）。

（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求；

（2）擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用；

（3）擬聘用人員自愿放棄聘用；

（4）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

四、有關(guān)事宜

本公告由含山縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：含山縣人民醫(yī)院 0555-4324009

附件下載：

2018年含山縣人民醫(yī)院招聘臨床醫(yī)學(xué)類工作人員職位表

2018年安徽省含山縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)類人員工作人員招聘公告由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您整理，希望小編的文章可以對(duì)您有幫助。