宿州市第一人民醫(yī)院2024年招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員50人

2024-05-14 15:39 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

醫(yī)療招聘進(jìn)行時！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“宿州市第一人民醫(yī)院2024年招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員50人”的相關(guān)內(nèi)容：

根據(jù)醫(yī)院人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開民主、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

具體詳見《2024度宿州市第一人民公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》附件1

三、資格條件

1.政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

2.身體健康，具有正常履行引進(jìn)崗位的身體條件。

3.下列人員不得報考：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（4）有國家法律、法規(guī)規(guī)定的其它違規(guī)、違法行為的。

四、招聘程序

（一）公告發(fā)布

在宿州市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1.報名方式及時間：

網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名，正常工作時間內(nèi)可接受常年招聘報名（節(jié)假日除外）；并根據(jù)招聘報名的實際情況，額滿為止。

2.報名提交材料：

本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證（含最新學(xué)歷認(rèn)證報告一份）、專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師須提供執(zhí)業(yè)及資格證書（復(fù)印件各一份，原件經(jīng)審核后退還本人）、《宿州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘人員報名登記表》（附件2）、個人簡歷（自薦材料）、《個人誠信承諾書》（附件3）；

3.報名地址：宿州市第一人民醫(yī)院人力資源部（利群時代廣場南門西側(cè)觀光電梯至五樓行政辦公區(qū)529室）。

4.網(wǎng)上報名：將報名所需提交材料，統(tǒng)一掃描為PDF文件格式后，統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至報名郵箱（應(yīng)聘誠信承諾書須個人簽名后掃描上傳）。報名郵箱：szdyyyrsk@126.com。（發(fā)送郵箱后請撥打醫(yī)院人事科電話：0557-3055012，告知已通過郵箱報名）。

5.資格審查：所提供的報名材料必須須真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

（三）考試

采用面試的方式進(jìn)行，滿分100分。根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點，主要考查人員的綜合素質(zhì)。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。面試時間及地點另行通知（請參加面試的人員務(wù)必保持電話暢通）。

（四）體檢與考察

1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？蛇x擇在宿州市第一人民醫(yī)院體檢中心（宿州市利群時代廣場超市南門西旁觀光電梯至4樓）或個人所在地二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.考察：有工作經(jīng)歷的，由工作單位出具考察證明；無工作經(jīng)歷的，由學(xué)?；驊艏诘鼐樱ù澹┪瘯鼍摺？疾熳C明內(nèi)容應(yīng)涵蓋政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面。

（五）簽訂聘用合同

體檢、考察合格的人員，可辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

（六）備案

對已聘用人員上報上級主管部門進(jìn)行備案。

五、其它要求

1.招聘工作嚴(yán)格遵守保密和回避制度，有違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、徇私舞弊的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，依法依紀(jì)給予處分。對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，將解除勞動合同，予以清退。

2.招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

3.招聘相關(guān)信息均由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一向社會公布。如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組或院黨委會研究決定。

4.本招聘方案由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。