醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：安徽省池州市第二人民醫(yī)院2023年招聘急診科工作人員3名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日8:30-10:00

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、招聘崗位和計(jì)劃數(shù)

三、招聘條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（五）崗位所需的專業(yè)條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1997年3月15日(含）后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)( )、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站()、安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日8:30-10:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院招聘現(xiàn)場(chǎng)（醫(yī)學(xué)系辦公室）

3.報(bào)名要求

填寫《池州市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員資格審查表》（見附件）并攜帶以下材料原件和復(fù)印件（原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回，復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到指定地點(diǎn)報(bào)名：

(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；

(2)由學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校成績單原件及復(fù)印件；

(3)本人近期同底2寸免冠照片2張；

報(bào)考人員須提供有效的通訊方式，如因錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因，造成無法聯(lián)系到考生本人，視為自動(dòng)放棄。

4.資格審查

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查方式進(jìn)行，報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，取得面試資格，進(jìn)入面試程序。

資格審查工作貫穿于校園招聘的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

（三）考試

校園招聘采取面試的方式進(jìn)行，且不設(shè)開考比例，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分，面試成績須達(dá)到60分（含）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議書

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試成績從高分到低分順序，按照1：1比例等額確定人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生須按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。

（五）體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾炀唧w時(shí)間另行通知。

體檢和考察工作由池州市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

（六）公示與聘用

考察合格的確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

考生如不按規(guī)定參加體檢、考察、辦理報(bào)到有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄，體檢、考察不合格，公示結(jié)果影響聘用的均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按政策為其繳納“五險(xiǎn)一金”。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

考試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本公告由池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-3217924

監(jiān)督電話：0566-3217677

池州市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員資格審查表

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