為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“安徽省黃山市徽州區(qū)2023年赴高校招聘引進醫(yī)學類專業(yè)人才10人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2023年3月2日8:00至2023年3月8日17:30

一、招聘引進原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘引進計劃

徽州區(qū)2023年赴安徽中醫(yī)藥大學、安徽理工大學等校園公開招聘引進醫(yī)學類專業(yè)人才。招聘引進計劃詳見附件1。具體考試時間、地點另行通知。

三、報考條件

招聘引進對象須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

本次招聘引進崗位表中的“30周歲以下”為“1992年3月2日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘引進辦法及程序

（一）報名和資格審核

1、報名時間：2023年3月2日8:00至2023年3月8日17:30。

2、報名方式：

①電子郵件報名。以電子郵件直接向招聘單位遞交《報名表》（附件2），郵箱地址：。初審合格后需于3月8日前往相應校園報名點進行資格確認，并提交紙質報名材料。

(聯(lián)系方式：13955973095 胡老師)

②校園報名：

安徽中醫(yī)藥大學現(xiàn)場報名點：安徽中醫(yī)藥大學少荃湖校區(qū)學生處（聯(lián)系方式：18256996942 李老師）

安徽理工大學現(xiàn)場報名點：安徽理工大學醫(yī)學院B-119教室 （聯(lián)系方式：15955440115 魏老師）

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

3、報名材料。報名人員需提供相關資料并接受審核，包括：《報名表》（附件2）一份，一寸免冠近照2張，本人身份證、畢業(yè)證（未畢業(yè)的提供學生證、就業(yè)推薦表）、教育部學籍在線驗證報告《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等報考崗位要求的相關資格證原件和復印件1份，復印件按上述順序裝訂。

4、資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消面試資格或錄用資格。

（二）面試

采用結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分為65分。面試成績未達到合格分者，取消聘用資格。面試得分相同通過增加面試題確定排位。

（三）體檢和考察

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。

考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行?？疾旆从秤杏绊懫赣脝栴}并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（四）公示和聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員在徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會信息公開網公示7天。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制管理。聘用后在本單位最低服務年限為5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間）。

放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員等原因出現(xiàn)空缺，空缺名額在面試合格人員中按面試成績從高到低遞補。

擬聘用人員在2023年8月31日前不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員公示結束后放棄或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，由此出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補。聘用后3年內未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，單位可解除聘用合同。

本次校園招聘的醫(yī)學類專業(yè)人才納入所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準。在享受正常工資待遇的同時，可享受生活補貼。按照《關于實施“徽聚英才行動”的若干意見》（徽發(fā)〔2022〕17號）文件規(guī)定的事業(yè)單位高層次人才相應層次標準享受激勵政策，全日制碩士研究生可享受每月1500元補貼；全日制本科生比照F2類層次人才標準享受每月1250元補貼。生活補貼最長享受期限為3年。

五、有關事宜

本《公告》未盡事宜由徽州區(qū)人才辦公室、徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

本次招聘有關政策及考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會信息公開網（）查詢、查閱。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0559-3586719 (徽州區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室）

0559-3583551（徽州區(qū)人才辦公室）

監(jiān)督舉報電話：0559-3584900（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組）

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：徽州區(qū)2023年度赴高校公開招聘引進醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表

附件2：徽州區(qū)2023年度赴高校公開招聘引進醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表

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