新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院2022年12月招聘其他專技崗4名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

自發(fā)布招聘公告之日起截止2022年12月16日

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

根據(jù)現(xiàn)有隊伍結(jié)構(gòu)和工作需要，招聘其他專技崗4名,本批次招錄的碩士及以上人員采用人事代理管理，本科人員采用非編合同制管理。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，遵紀守法，為人正直，作風正派，樂于奉獻；身心健康，能正常履行崗位職責。

（三）應(yīng)屆本科（學(xué)士）及以上畢業(yè)生，年齡在24周歲及以下（1998年1月1日以后出生，其他依次類推），碩士研究生年齡不超過28周歲，博士研究生年齡不超過35周歲；歷屆本科（學(xué)士）及以上畢業(yè)生須有1年及以上臨床工作經(jīng)驗，具有初級職稱年齡可放寬至30歲（含）以內(nèi)，具有中級職稱年齡可放寬至35歲（含）以內(nèi)。境外畢業(yè)生學(xué)制為兩年制及以上，報到時提交學(xué)歷學(xué)位證書（須同時提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證證書）。

（四）碩士及以上畢業(yè)生需通過英語六級或達到英語六級水平。（英語六級分數(shù)≧425或≥TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）；

本科畢業(yè)生需通過英語四級或達到英語四級水平。（英語四級分數(shù)≧425或英語六級分數(shù)≧425或TEM-4≧60或TEM-8≧60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）。

（五）崗位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件。工作經(jīng)歷截止時間為招聘公告發(fā)布之日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

（六）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

2.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.受過校紀校規(guī)處分期限未滿的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。自發(fā)布招聘公告之日起截止2022年12月16日，應(yīng)聘者進行網(wǎng)上報名，報名材料如下：

1.身份證（正反面）；

2.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書；

3.英語成績證書；

4.歷屆畢業(yè)生要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)聘用合同（工作證明）和社保繳納憑證；

5.歷屆畢業(yè)生具有職稱的，需提供相關(guān)職稱證明；

6.在職人員報考的，需提供單位人事部門出具的同意報考證明；

7.知情承諾書（附件3）。

8.其他材料。

報名材料按以上順序合并成一個PDF文件（不超過10MB）與附件1、附件2統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱：ahmursczp@163.com(郵件命名為：崗位代碼-姓名）。不按此格式一律不予受理。每位應(yīng)聘者限報一個崗位，多報不予受理，請勿重復(fù)投遞報名材料。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實、準確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

（二）資格審查。報名截止后，學(xué)校將對報名人員進行資格初審，通過初審人員將以郵件方式通知現(xiàn)場確認，請應(yīng)聘者注意查收郵件。

（三）現(xiàn)場資格驗證。應(yīng)聘者須攜帶本人報名材料原件到學(xué)?，F(xiàn)場驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試考查資格。其中：參加考試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應(yīng)核減此次招聘計劃數(shù)，并及時在網(wǎng)上公布。

（四）考試、考核。由統(tǒng)一筆試、心理健康測評、面試等組成?？荚嚂r間另行通知。

1.統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容：招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和工作技能等。學(xué)校按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定參加心理健康測評及面試的人選。若最后一名筆試成績多人并列，均進入心理健康測評及面試。筆試成績低于60分不得進入心理健康測評及面試。筆試成績于考試結(jié)束7個工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

2.心理健康測評。未進行心理健康測評的人員不得進入面試環(huán)節(jié)，心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。

3.面試。面試主要測試招聘崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試時間、地點及具體實施方案將另行通知。面試設(shè)立考官組，考官人數(shù)為7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試成績分別去掉一個最高分和一個最低分，再將其余考官評分相加后加以平均，計算出的分數(shù)即為面試成績。面試設(shè)定最低分數(shù)線為70分，面試成績低于70分者，不予進入考察環(huán)節(jié)。

4.最終成績。應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。學(xué)校根據(jù)最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先），并在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。

（五）考察。根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

（六）體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示。依據(jù)招聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校會議研究確定擬聘人員，將擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中，因不合格或個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在參加考試考查應(yīng)聘者中按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。

（八）簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按照相關(guān)規(guī)定，學(xué)校與錄用人員簽訂聘用（勞動）合同，實施聘用管理，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用（勞動）合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其錄用資格。

（九）其他事項

1.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學(xué)校紀檢部門全程參與監(jiān)督，歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-65167727。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。

3.最終擬錄用人員必須在入職報到時向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證等材料，否則學(xué)校將不予聘用。

4.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由學(xué)校人事處負責解釋。

聯(lián)系人：袁老師、張老師，電話：0551-65171012。

安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院網(wǎng)址：安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院(ahmu.edu.cn)

附件1.安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報名審批表

附件2.安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表

附件3.知情承諾書

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院2022年12月招聘其他專技崗4名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！