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安徽省亳州市疾控機構(gòu)和其它衛(wèi)生單位2022年招聘工作人員93名

2022-11-03 15:04 醫(yī)學教育網(wǎng)
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很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:安徽省亳州市疾控機構(gòu)和其它衛(wèi)生單位2022年招聘工作人員93名,內(nèi)容如下:

2022年11月9日9:00至11月15日24:00

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2022年亳州市疾控機構(gòu)和其它衛(wèi)生單位公開招聘工作人員93名,招聘計劃(崗位)等信息于11月3日起同時在亳州市人力資源和社會保障局、亳州市衛(wèi)生健康委員會、亳州市疾病預防控制中心等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年11月9日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)。報名時間為2022年11月9日9:00至11月15日24:00,逾期不再補報。

報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)()進行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《2022年亳州市疾控機構(gòu)和其它衛(wèi)生單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的,即取消其考試、聘用等資格。

報名時由各招聘單位和其主管部門負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后,在11月16日16:00前可隨時登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在11月16日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員,應于11月17日16:00前登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2022年11月15日至16日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質(zhì)量,本次招聘報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例原則上不低于2:1。對確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,經(jīng)人社部門同意,可降低開考比例,以及取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

考生完成網(wǎng)上繳費后,可于11月24日9:00起從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。

五、筆試

筆試時間為11月26日(星期六)上午9:00—11:00(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整,另行通知),具體時間地點詳見《準考證》。

筆試科目為《公共基礎知識》,主要測查應試人員應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力,涉及政治、經(jīng)濟、文化、法律、科技、國情省情等方面和綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力及文字表達能力。滿分100分。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

2022年12月上旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線,筆試成績達到50分(含政策加分)的報考人員,方可進入下一環(huán)節(jié)。遞補人員按此標準執(zhí)行。

報考招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年11月26日下午14:00-16:00,到亳州市衛(wèi)生健康委員會人事科(亳州市譙城區(qū)芍花路568號,房間號:516,聯(lián)系電話:0558-5126127,0558-5121551)申請加分事宜,逾期不再補辦。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

六、資格復審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

資格復審由招聘單位及其主管部門負責進行。按照報考人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序確定,根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復審人選。如因報考人員少導致實際比例達不到3:1的,所有筆試成績達到最低控制合格分數(shù)線的人員均確定為復審人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前和規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績(含加分)從高分到低分,依次等額遞補。

資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中:

1.屬全日制2022年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

以上材料均需復印件。

資格復審合格的報考人員,按規(guī)定繳納面試費用80元/人,領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

1.面試時間、地點:詳見面試通知書。

2.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

3.面試成績滿分100分。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到65分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績(含加分)的50%與面試成績的50%合成確定。筆試成績(含加分)、面試成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,依次以面試成績、筆試成績(含加分)成績排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

九、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)束后,招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。同時,考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核,重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的,不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本公告由亳州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

有關(guān)招聘政策及考務、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

招聘單位咨詢電話:詳見《2022年亳州市疾控機構(gòu)和其它衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位表》

政策咨詢電話:0558-5126127,0558—5121551(市衛(wèi)健委人事科);0558—5132010(市人社局事業(yè)科);

考務咨詢電話:0558—5118606(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話:0558—5608752(市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件:2022年亳州市疾控機構(gòu)和其它衛(wèi)生單位公開招聘人員崗位表

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