為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“安徽省合肥市第一人民醫(yī)院2022年10月補(bǔ)充招聘工作人員22名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年10月14日至10月24日

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市第一人民醫(yī)院2022年補(bǔ)充招聘工作人員具體崗位及條件見《合肥市第一人民醫(yī)院2022年補(bǔ)充招聘工作人員崗位表》（見附件1）。

招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還需具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

部分崗位要求四證齊全，四證指畢業(yè)證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。部分崗位要求具有醫(yī)師資格證或相關(guān)崗位資格證書，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。部分崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，含2022年可通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)合格證書者。

“年齡條件”中 “30周歲及以下”為“1992年1月1日以后出生”，其他涉及年齡要求依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年10月14日至10月24日。

報名材料：《誠信承諾書》（附件2）、本人有效身份證件、應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書、專業(yè)方向、論文、工作經(jīng)歷、所需技能等的證明材料。

報名方式：報考人員將報名材料電子版發(fā)送至郵箱hfyyrsc@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：職位代碼+應(yīng)聘科室+姓名）。

報名成功與否，我院均會郵箱回復(fù)，請及時查看郵箱。若已發(fā)送郵件未收到回復(fù)，請于10月25日14：30～17：00電話聯(lián)系62183050。

2.招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。核減崗位招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位公告將于10月26日在醫(yī)院網(wǎng)站公布。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為10月27日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。

（二）資格審查

1.網(wǎng)上報名成功的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《誠信承諾書》、本人有效身份證件、應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書、專業(yè)方向、論文、工作經(jīng)歷、所需技能等的證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消進(jìn)入筆試資格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時間接受資格審查的。

資格審查合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并繳納筆試費(fèi)用。

資格審查的時間、地點(diǎn)以合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：

筆試科目：影像中心崗位為《影像專業(yè)知識》；信息中心崗位為《計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)知識》；健康管理中心崗位為《行政管理能力測試》；其余崗位均為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，滿分100分。筆試均為客觀題，不指定參考資料。

2.筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

3.筆試成績：筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績在筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，通過合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，按招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.進(jìn)入面試的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》并繳納面試費(fèi)用。逾期視為自動放棄面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)成績并列的，一并進(jìn)入面試。

2.面試主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察。

3.面試時間、地點(diǎn)以合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（五）確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績（筆試、面試成績按4:6合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。初選人員名單在合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（六）體檢與考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。

2.初選人員須按要求進(jìn)行體檢，體檢不合格，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

3.對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績從高分到低分確定。

5.考生自愿放棄報考資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

（七）擬聘人員公示

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報到者，取消聘用資格）。為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險，首次簽訂勞動合同期限為5年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

需在2022年底取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的報考人員，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

五、其他

1.筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

2.聯(lián)系電話：0551-62183050（人力資源處）

3.監(jiān)督電話：0551-62183020（紀(jì)委辦公室）

1.合肥市第一人民醫(yī)院2022年補(bǔ)充招聘工作人員崗位表

2.誠信承諾書

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