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安徽省宣城市郎溪縣人民醫(yī)院引進高層次、急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才1名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:安徽省宣城市郎溪縣人民醫(yī)院引進高層次、急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才1名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

一、引進原則

急需緊缺專業(yè)人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、引進計劃

郎溪縣人民醫(yī)院共計劃引進高層次、急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才1名,具體崗位、專業(yè)等要求見附表。

序號

崗位代碼

主管部門

招聘單位

緊缺崗位名稱

計劃數(shù)

崗位條件

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

職稱

(高/中/初)

1

2022101

郎溪縣衛(wèi)健委

郎溪縣人民醫(yī)院

專技崗位

1

本科專業(yè):麻醉學(xué)

研究生專業(yè):麻醉學(xué)(二級學(xué)科)

本科及以上

 

麻醉學(xué)副高及以上職稱

三、引進對象和條件

(一)年齡要求

1.全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才,年齡不超過55周歲;

2.全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才,年齡不超過50周歲;

3.50周歲以下,(含)后出生;55周歲以下,(含)后出生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和符合職位要求的文化程度、專業(yè)與工作能力;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.崗位所需的其他條件;

5.有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)郎溪縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

引進程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、專業(yè)測試、體檢與考察、公示、辦理入編手續(xù)等進行。

(一)發(fā)布公告

本次引進公告通過郎溪縣人民政府網(wǎng)()、郎溪先鋒網(wǎng)()發(fā)布公布。

(二)報名與資格審查

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行。報名不收取費用。現(xiàn)場報名時間:至(限工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),報名地點:郎溪縣衛(wèi)健委5樓512室(郎溪縣建平鎮(zhèn)吉原路與胥河路交匯處),請做好相關(guān)防疫措施及佩戴口罩;他人代為報名的,需出具委托人手寫簽名的委托書。縣衛(wèi)健委當(dāng)場審查相關(guān)證明材料,進行資格審查。

2.報名需提交的材料:

報名者需提交:(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各1份;(2)如實填寫《2022年郎溪縣縣級公立醫(yī)院引進高層次、急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才報名登記表》(附件1)1份,表格需用A4紙打印;(3)一寸近期同底免冠正面證件照2張。

3.黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的,在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體時間和地點另行通知。當(dāng)參加某一崗位實到人數(shù)少于或等于該崗位引進計劃數(shù)時,考生成績須達到70分及以上,方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試工作由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實施,組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程指導(dǎo)監(jiān)督。

(四)體檢與考察

1.體檢、考察工作由縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。

2.體檢和考察人數(shù)依專業(yè)測試成績從高分到低分順序,按照崗位數(shù)1:1確定。若專業(yè)測試成績相同,則采取加試的方式確定,遞補人員按照此規(guī)定執(zhí)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

3.考察工作根據(jù)擬引進崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)習(xí)成績)以及是否需要回避等方面的情況。廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其引進資格。

4.因體檢或考察不合格,出現(xiàn)人選缺額的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補不超過2次。

(五)公示

引進各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在郎溪縣人民政府網(wǎng)()、郎溪先鋒網(wǎng)()公示3天。其中,經(jīng)考察后擬引進人員名單公示5天。擬引進人員名單公示后職位出現(xiàn)空缺的,不再遞補。

(六)入編及待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的,縣委人才辦和縣衛(wèi)健委會同縣委編辦、縣人社局、縣財政局辦理事業(yè)單位入編(周轉(zhuǎn)池編制)手續(xù)。新引進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期1年(首次聘期為3年,含試用期);服務(wù)年限按照郎溪縣現(xiàn)行政策執(zhí)行。待遇按照《郎溪縣高層次、急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才引進工作實施辦法(試行)》相關(guān)政策執(zhí)行。

五、相關(guān)要求

本次人才引進工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,必須實行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,規(guī)范招考工作程序,參與招聘工作的人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,不得泄密,不得弄虛作假、徇私舞弊,違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

1.本《公告》由郎溪縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

2.政策、考務(wù)咨詢電話:0563-7012763

監(jiān) 督 舉 報 電 話: 12380-3 0563-7016217

附件:2022年郎溪縣人民醫(yī)院引進人才報名登記表

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“安徽省宣城市郎溪縣人民醫(yī)院引進高層次、急需緊缺醫(yī)療技術(shù)人才1名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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