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2020年安徽省池州市人民醫(yī)院招聘63名醫(yī)療崗工作人員公告

最近,不少朋友咨詢小編招聘信息,所以今天小編整理了如下招聘公告:2020年安徽省池州市人民醫(yī)院招聘63名醫(yī)療崗工作人員公告,感興趣的小伙伴抓緊時(shí)間查看啦!有問題的同學(xué)記得咨詢電話010-82311666、400-650-1888.我們一起進(jìn)步!

根據(jù)中共池州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、池州市人力資源和社會(huì)保障局、池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于落實(shí)市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(池人社秘〔2019〕259號(hào))文件精神,為規(guī)范池州市人民醫(yī)院社會(huì)化用人公開招聘工作,結(jié)合醫(yī)院人才實(shí)際需求,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員63名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

報(bào)名截止日期:2020年5月18日17:00

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

(一)本次招聘計(jì)劃為63名,不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2020年4月27日起在池州人才網(wǎng)()、池州市人事考試網(wǎng)站()、池州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站()、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站()等網(wǎng)站上發(fā)布。

具體招聘條件詳見附件。年齡條件中“35周歲以下”為“1984年5月11日以后出生”、“30周歲以下”為“1989年5月11日以后出生”、“25周歲以下”為“1994年5月11日以后出生”。

四、招聘方法與步驟

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2020年5月11日09:00至2020年5月18日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)()。報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpj格式,尺寸為295×413像素,大小20—100KB),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員報(bào)名后至2020年5月20日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在2020年5月20日16:00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報(bào)考人員于2020年5月21日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/人,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

護(hù)理崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于5月22日09:00—16:00改報(bào)其他護(hù)理崗位。非護(hù)理崗位達(dá)1:1比例即開考。

(二)筆試

筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。

筆試內(nèi)容:詳見招聘計(jì)劃表,每個(gè)筆試科目滿分為120分。

筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況,研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)()另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績從高到低順序,按照1:2比例,確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人選(最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的,一并入圍)。1:1比例開考的考生筆試卷面成績須達(dá)70分以上(含70分)方可參加專業(yè)測(cè)試。

資格復(fù)審工作由市考試中心和市人民醫(yī)院共同組織實(shí)施。

凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由于取消資格出現(xiàn)缺額的,在專業(yè)測(cè)試之前規(guī)定時(shí)間內(nèi),依筆試成績依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表(自行下載)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張以及報(bào)考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠信承諾書”,承諾2020年9月30日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書到池州市人民醫(yī)院。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

(2)社會(huì)人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(自行下載),近期兩寸正面免冠同底照片2張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(規(guī)培證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證,工作經(jīng)歷證明等)。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考的證明原件。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年7月31日前畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,并簽署“誠信承諾書”,承諾2020年9月30日前提交學(xué)歷證書到池州市人民醫(yī)院。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。(如因新冠肺炎疫情原因?qū)W校推遲發(fā)放畢業(yè)證書的,醫(yī)院將與今年安徽省公務(wù)員招錄和我市市直事業(yè)單位招聘所提要求一致)

(四)專業(yè)測(cè)試及總成績合成

專業(yè)測(cè)試分為結(jié)構(gòu)化面試和技能操作兩種形式,在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作組具體組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)測(cè)試通知書。

護(hù)理崗位專業(yè)測(cè)試為結(jié)構(gòu)化面試和技能操作考核。結(jié)構(gòu)化面試和技能操作考核滿分均為100分??偝煽兒铣砂垂P試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(結(jié)構(gòu)化面試成績×0.2+技能操作成績×0.3)計(jì)算,保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

除護(hù)理崗位以外,其他崗位通過資格復(fù)審合格人員確定為結(jié)構(gòu)化面試人選,并發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。其他崗位總成績合成按筆試和專業(yè)測(cè)試成績5:5的分值比例計(jì)算,即按筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測(cè)試成績×0.5計(jì)算,保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢與聘用

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。如總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績?cè)傧嗤哂?a href="http://cddzsc.cn/zhuyuanyishi/" target="_blank" title="規(guī)培" class="hotLink">規(guī)培證者、見習(xí)考核優(yōu)秀者優(yōu)先入圍。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選??疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施,考察主要內(nèi)容是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、有無犯罪記錄。

體檢、考察合格者經(jīng)公示無異議,擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市人民醫(yī)院報(bào)到,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),按照市人民醫(yī)院要求時(shí)間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理聘用手續(xù)者,取消聘用資格,根據(jù)總成績?cè)趨⒓油瑣徫幻嬖嚕ê寄懿僮鳎┤藛T中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。

按照有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院與錄用者簽訂《勞動(dòng)合同書》,依法繳納相關(guān)保險(xiǎn),明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利,錄用者的工資待遇參照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。輔助崗位(護(hù)理員、收費(fèi)員、打字員等)錄用者工資待遇按照《池州市人民醫(yī)院自聘人員薪資暫行規(guī)定》執(zhí)行。錄用人員上崗后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能通過要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試,視為不合格,市人民醫(yī)院將解除《勞動(dòng)合同書》。

五、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的成績公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站()和池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(/)發(fā)布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本公告由池州市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)電話:0566-2816108、0566-2617353

監(jiān)督電話:0566-2812293、0566-3393101

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件下載:

附件:2020年池州市人民醫(yī)院社會(huì)化用人招聘計(jì)劃表

池州市人民醫(yī)院

2020年4月27日

以上“2020年安徽省池州市人民醫(yī)院招聘63名醫(yī)療崗工作人員公告”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理!了解更多醫(yī)療招聘信息,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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