蚌埠市第二人民醫(yī)院是一所歷史悠久，集醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體，規(guī)模較大的綜合性醫(yī)院，也是蚌埠市唯一的一所紅十字醫(yī)院。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“關(guān)于2021年3月份安徽省蚌埠市第二人民醫(yī)院固鎮(zhèn)分院公開招聘245名衛(wèi)生類工作人員的公告”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名截止日期：3月23日

★招聘計(jì)劃

詳見（附件1）《2021年蚌埠市第二人民醫(yī)院固鎮(zhèn)分院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市衛(wèi)生健康委員會(huì)（網(wǎng)址：）、蚌埠市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)通知事項(xiàng)將在蚌埠市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（）公布。

★招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.應(yīng)聘者戶籍所在地不限，年齡要求：公開招聘中年齡要求的“30周歲及以下”為“1991年3月15日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推），碩士研究生在35周歲及以下。取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書者年齡可以放寬2歲。

7.成熟人才引進(jìn)：

（1）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)職稱，全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，年齡一般不超過30周歲；

（2）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制普通高等學(xué)校碩士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過35周歲；

（3）中級(jí)職稱，本科學(xué)歷，年齡一般不超過40周歲；

（4）副高職稱，大專學(xué)歷，年齡一般不超過50周歲；

（5）正高職稱，年齡一般不超過55周歲；

注：對(duì)已取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、年齡不超過上述相應(yīng)要求、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的非全日制的畢業(yè)生均可按成熟人才報(bào)考相應(yīng)崗位。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

4.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

★招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為：2021年3月15日9:30-3月23日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（）進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《蚌埠市第二人民醫(yī)院固鎮(zhèn)分院公開招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于3月23日16:00之前隨時(shí)登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（）查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在3月23日18:00前改報(bào)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于2021年3月24日17:00前登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（）通過網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用, 參照安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，面試費(fèi)用按每人80元收取，逾期沒有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.開考比例：繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1方可開考，如未達(dá)到開考比例的，設(shè)最低筆試分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的，將取消下一環(huán)節(jié)資格。成熟人才崗位的人員不設(shè)開考比例，不參加筆試，直接參加面試。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于3月31日上午10:00-4月3日上午9:00登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（）下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試形式：考試分筆試和面試。

1.筆試：考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時(shí)間：4月3日上午9:00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

因疫情防控需要考試時(shí)間如有改變請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蚌埠市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（）通知。

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，根據(jù)崗位專業(yè)不同，具體筆試內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分。筆試具體科目詳見《2021年蚌埠市第二人民醫(yī)院固鎮(zhèn)分院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。成熟人才崗位人員不用參加筆試，直接參加面試。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

筆試后，分崗位依筆試成績(jī)從高到低按3：1的比例確定各崗位參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人員。不足規(guī)定比例的,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生將取消下一環(huán)節(jié)資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員。成熟人才崗位的考生將全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料：報(bào)名表（考生自行在報(bào)名系統(tǒng)打?。?、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、應(yīng)聘崗位所需其他證明材料（醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）等原件及復(fù)印件。

凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分。如同崗位數(shù)面試人數(shù)較大，無法在同一組進(jìn)行面試，則采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試成績(jī)，具體細(xì)節(jié)將在面試前公告。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線考生的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

★成績(jī)合成及錄取辦法

綜合得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

綜合得分以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)報(bào)考人員綜合得分由高到低的順序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（若綜合得分相同，按筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序。若考生各項(xiàng)分?jǐn)?shù)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

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