【安徽】蕪湖市第二人民醫(yī)院2020年緊急招聘編內(nèi)工作人員公告

2020-02-21 11:20 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

“【安徽】蕪湖市第二人民醫(yī)院2020年緊急招聘編內(nèi)工作人員公告”正式發(fā)布了！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！具體崗位和招聘相關(guān)事宜如下：

報(bào)名時(shí)間：2020年2月22日8：00至2月23日18：00

為滿足新型冠狀病毒感染肺炎防控的緊急需要，蕪湖市第二人民醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱市二院)現(xiàn)面向社會(huì)緊急招聘編內(nèi)工作人員。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理了以下信息，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及崗位要求

市二院2020年緊急招聘工作人員6名;詳見(jiàn)《蕪湖市第二人民醫(yī)院2020年緊急招聘編內(nèi)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。緊急招聘人員崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1984年2月22日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;

(二)品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?

(三)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神，能立刻投入到新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作中去;

(四)身體健康，能適應(yīng)工作需求。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(八)根據(jù)安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書(單位人)相關(guān)條款，以單位人身份參加蕪湖市第二人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

五、招聘程序和方法

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、試用、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。在蕪湖市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘板塊發(fā)布招聘公告，報(bào)名時(shí)間為2020年2月22日8：00至2月23日18：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

符合報(bào)考條件人員，下載并填寫《蕪湖市第二人民醫(yī)院2020年緊急招聘編內(nèi)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)和《誠(chéng)信承諾書》(附件3)，上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其面試、聘用等資格。

報(bào)考人員應(yīng)將以下證件材料的照片或掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至蕪湖市第二人民醫(yī)院報(bào)名郵箱，壓縮文件須以姓名+報(bào)考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整。

須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

(1)報(bào)名表(附件4);

(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);

(3)本人畢業(yè)證原件(專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)一致);

(4)本人學(xué)位證原件(專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)一致);

(5)本人簽名的考生誠(chéng)信承諾書(附件5)。

(6)本人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須持有單位和有人事管理權(quán)限主管部門同意報(bào)考證明;

(7)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

蕪湖市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，于2020年2月25日17:00前完成報(bào)名資格審查工作。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。

(三)面試時(shí)間、方式

1.面試時(shí)間為：醫(yī)院另行電話通知。

2.面試方式：采取網(wǎng)絡(luò)面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)天評(píng)定并公布。主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

3.注意事項(xiàng)：為保證網(wǎng)絡(luò)面試公平公正，面試現(xiàn)場(chǎng)不得有任何提示信息，考生在面試結(jié)束后須提供全程錄像以示證明，錄像應(yīng)能清晰反映考生答題時(shí)的整體狀態(tài)和周邊環(huán)境。

面試開(kāi)始前報(bào)考人員須向工作人員出示本人有效居民身份證原件(二代)，以便核實(shí)身份，工作人員抽簽決定報(bào)考人員面試順序。參加面試的考生，接通視頻電話后須出示本人有效居民身份證。如連續(xù)撥打三次視頻未接通的，視為自動(dòng)放棄面試。

(四)考官

設(shè)立面試考官組，考官組由5名考官組成。

(五)成績(jī)

面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入試用環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對(duì)象，最后一名如有考生面試成績(jī)相同的，則當(dāng)場(chǎng)加試并確定進(jìn)入試用環(huán)節(jié)。

(六)公布試用人員

經(jīng)蕪湖市第二人民醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)研究決定后，在市二院官網(wǎng)公布試用人員名單。試用人員須簽訂承諾書，如出現(xiàn)體檢、考察不合格情況，不予聘用。

(七)體檢及考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(招聘單位除外)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并將疫情期間試用工作表現(xiàn)作為考察重要依據(jù)。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

(八)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，市人社局備案，在市二院官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、面試抽簽號(hào)、面試成績(jī)及名次、監(jiān)督舉報(bào)電話等相關(guān)信息。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向市二院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

緊急招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在市人社局和市衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由蕪湖市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、其他有關(guān)事宜

(一)為切實(shí)做好疫情防控工作，面試通過(guò)人員可先進(jìn)行試用，待疫情過(guò)后根據(jù)體檢考察情況，對(duì)符合條件者予以正式聘用，補(bǔ)辦報(bào)批事宜。對(duì)違反招聘規(guī)定或未能在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格;對(duì)未在蕪湖市第二人民醫(yī)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

(二)報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(三)報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

本《公告》由市二院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0553-3909096或3909026 市二院人力資源部

監(jiān)督電話：

0553-3909008 市二院紀(jì)檢監(jiān)察室

0553-3836574 市衛(wèi)健委組織人事科

0553-3832157市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

2020年蕪湖市第二人民醫(yī)院緊急招聘編內(nèi)工作人員崗位計(jì)劃表.doc

2020年緊急招聘編內(nèi)工作人員報(bào)名資格審查表.doc