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關于下發(fā)《無錫市“十一五”農村衛(wèi)生技術人員培訓計劃》的通知

2010-07-08 14:21 醫(yī)學教育網
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各市(縣)、區(qū)衛(wèi)生局,新區(qū)社會事業(yè)局,各有關培訓基地:

  根據衛(wèi)生部等5部委《關于加強農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設的意見》(衛(wèi)人發(fā)〔2002〕321號)精神和《省衛(wèi)生廳關于加強農村衛(wèi)生技術人員培訓工作的通知》(蘇衛(wèi)科教〔2006〕2號)要求,結合本市實際,我局制定了《無錫市“十一五”農村衛(wèi)生技術人員培訓計劃》,現(xiàn)印發(fā)給你們,希認真貫徹執(zhí)行。

  附件:1.無錫市“十一五”農村衛(wèi)生技術人員培訓計劃表

  2.農村各類衛(wèi)生技術人員培訓申報條件

無錫市衛(wèi)生局

二○○六年四月二十五日

  無錫市“十一五”農村衛(wèi)生技術人員培訓計劃

  為建立健全我市農村衛(wèi)生人員在職培訓制度,不斷提高衛(wèi)生人員的技術水平和服務能力,根據衛(wèi)生部等5部委《關于加強農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設的意見》(衛(wèi)人發(fā)〔2002〕321號)精神和《省衛(wèi)生廳關于加強農村衛(wèi)生技術人員培訓工作的通知》(蘇衛(wèi)科教〔2006〕2號)要求,制定無錫市農村衛(wèi)生技術人員培訓“十一五”計劃如下。

  一、農村衛(wèi)生人員培訓工作目標

  “十一五”期間,通過強化和規(guī)范農村衛(wèi)生人員崗位培訓,初步建立一支能夠滿足農民基本醫(yī)療服務需求并具有較高專業(yè)素質的農村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,提高農村衛(wèi)生人員的綜合服務能力,有效保障農村居民健康。到2010年,全市每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構培訓3名管理干部、5名技術骨干和4名公共衛(wèi)生人員,完成在崗農村衛(wèi)生技術人員崗位培訓。

  二、農村衛(wèi)生人員培訓主要任務

 ?。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構管理人員培訓

  對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構的主要管理干部進行系統(tǒng)的衛(wèi)生管理基本理論、管理技能及相關知識的培訓,提高其管理能力和管理水平。培訓合格者頒發(fā)“管理崗位培訓合格證書”。逐步建立持證上崗制度。“十一五”期間,完成培訓全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構管理人員330名。

 ?。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構骨干人員培訓

  組織對全市具有相應執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構骨干人員開展培訓,培訓合格者頒發(fā)“骨干人員崗位培訓合格證書”。通過培訓,使骨干人員建立全科醫(yī)學理念,掌握一技之長,并能處理農村居民健康和衛(wèi)生問題,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構的服務能力。“十一五”期間,完成培訓全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構骨干人員550名。

 ?。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生人員培訓

  組織對全市具有執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生人員開展培訓,培訓合格者頒發(fā)“公共衛(wèi)生人員崗位培訓合格證書”。通過培訓,使公共衛(wèi)生人員在專業(yè)知識和專業(yè)技能等方面得到明顯提高,初步掌握農村重大疫情和公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處理方法,能勝任農村預防保健等公共衛(wèi)生工作。“十一五”期間,完成培訓全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構骨干人員450名。

 ?。ㄋ模┼l(xiāng)村衛(wèi)生技術人員轉崗培訓

  組織對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)和村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)護人員進行以全科醫(yī)學知識為主的轉型教育,培訓合格者頒發(fā)“全科醫(yī)學崗位培訓合格證書”。通過培訓,建立一支以全科醫(yī)生、社區(qū)護士為骨干的具有較高素質的農村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,為農村社區(qū)衛(wèi)生服務的開展提供保證。“十一五”期間,要完成培訓全市鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術人員的轉崗7400名。

  全市按照每年完成20%培訓任務的進度制定“十一五”期間培訓任務,各市(縣)區(qū)“十一五”培訓任務和2006年度培訓任務見《無錫市“十一五”農村衛(wèi)生技術人員培訓計劃表》(附件1)。

  三、培訓內容及要求

  培訓內容和要求按照省衛(wèi)生廳制定的各類人員培訓教學計劃進行,突出實用性和適宜性,堅持理論聯(lián)系實際,堅持按需施教、講求實效的原則,根據培訓對象、培訓條件、培訓內容,主要采取培訓班面授、臨床實習進修、專題講座、專項技術培訓和自學等多種形式。具體按照省衛(wèi)生廳制定或推薦的培訓大綱和教材進行。

  四、培訓的組織管理

  根據省衛(wèi)生廳相關要求,結合無錫實際,無錫市農村骨干人員和公共衛(wèi)生人員培訓基地設在無錫市醫(yī)學會,無錫市區(qū)農村衛(wèi)生技術人員轉崗培訓基地設在無錫衛(wèi)生學校,江陰、宜興農村衛(wèi)生技術人員轉崗培訓基地由各市(縣)決定。

  市(縣)、區(qū)衛(wèi)生局負責制定本地區(qū)農村衛(wèi)生人員培訓實施計劃,負責培訓人員組織報名、審核和培訓協(xié)調工作,按照各類人員培訓申報條件(附件2),組織做好培訓人員申報和審核工作,并組織人員參加培訓。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構要按照市和市(縣)區(qū)衛(wèi)生局制定的培訓計劃,積極創(chuàng)造條件,組織并安排有關人員參加培訓。

  五、培訓經費

  培訓經費采取政府、單位、個人等多渠道籌集的辦法,由各市(縣)區(qū)、用人單位和個人共同承擔。各市(縣)區(qū)要將農村衛(wèi)生隊伍建設所需經費納入衛(wèi)生事業(yè)經費預算,加大對農村衛(wèi)生人員培訓的經費支持力度。

  培訓期間,學員原則上享受國家規(guī)定工資待遇,由用人單位根據實際情況核發(fā)。培訓費按照省衛(wèi)生廳指導價格,以按成本收費的原則核收,教材費、住宿費按實收取。各培訓基地要做好教材核統(tǒng)一征訂和住宿安排工作。醫(yī)學教育網搜集整理

  六、培訓考核與評估

  各級衛(wèi)生行政部門要高度重視農村衛(wèi)生隊伍建設工作,加強對農村衛(wèi)生人員培訓工作的組織領導,落實相關措施,加強考核評估,逐級明確責任,確保完成培訓任務。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構骨干人員培訓和鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術人員轉崗培訓由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織結業(yè)考試??荚嚂r間為每年5月、11月最后一周周六和周日。培訓考核以實際工作能力為重點,根據培訓方式和內容采取筆試、口試、實際臨床技能操作等方法進行考核。平時學習考核占10%,實際能力考核占20%,全省統(tǒng)考占70%.

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構應實行培訓登記制度,對外出培訓活動應詳細登記培訓內容、形式、時間和參加人的培訓、考核情況。

  市(縣)、區(qū)衛(wèi)生局負責農村衛(wèi)生人員培訓的考核工作,每年進行一次。考核結果記入本人業(yè)務技術檔案,將考核合格作為其年度考核、專業(yè)技術職務聘任、執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件之一;并將本單位培訓工作開展情況作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(或中心主任)的內容之一。

  附件1:

  無錫市“十一五”農村衛(wèi)生技術人員培訓年度計劃表

地區(qū)“十一五”培訓任務2006年計劃培訓任務
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構管理人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構技術骨干鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生人員農村衛(wèi)生人員崗位培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構管理人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構技術骨干鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構公共衛(wèi)生人員農村社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓
全科 醫(yī)師社區(qū) 護士鄉(xiāng)村 醫(yī)師全科 醫(yī)師社區(qū) 護士鄉(xiāng)村 醫(yī)師
江陰市85140110700800900153020150200200
宜興市12521016050060090020403040150200
錫山區(qū)356050300400230715106010050
惠山區(qū)356050300400270715106010050
濱湖區(qū)30504010020020071010205040
新區(qū)2030401002001004510205020
合計3305504502000280026006011590350650560

  附件2:

  農村各類衛(wèi)生技術人員培訓申報條件

  一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構管理人員培訓

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構的主要管理人員,包括在職或擬任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、副院長和社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任、副主任。

  二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干醫(yī)師培訓

  具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構在職醫(yī)師;大學專科學歷從事臨床工作5年以上,或中專學歷從事臨床工作10年以上,或具有中級及以上技術職務;年齡在45歲以下。

  三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射、醫(yī)技人員培訓

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構從事放射、超聲、心電圖診斷,具有執(zhí)業(yè)資格的在職專業(yè)人員;大學??茖W歷從事臨床工作5年以上,或中專學歷從事臨床工作10年以上,或具有中級及以上技術職務;年齡在45歲以下。

  四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員培訓

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(包括防保所、農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構)從事公共衛(wèi)生服務,具有執(zhí)業(yè)資格的在職專業(yè)人員。

  五、農村衛(wèi)生人員轉崗培訓培訓

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(包括防保所、農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構)從事衛(wèi)生服務,具有執(zhí)業(yè)資格的在職執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士鄉(xiāng)村醫(yī)生。

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