歷經(jīng)3個月，工作終于基本快定下來了。感謝這3個月來，一直陪伴我、幫助我的醫(yī)學(xué)生求職版。今天，我也將我的這3個月的求職經(jīng)歷，與大家分享，希望能給大家?guī)硪稽c(diǎn)幫助。

本人浙江人（非杭州），男，本科就讀于某中醫(yī)院校，碩士轉(zhuǎn)西醫(yī)211院校。今年國慶節(jié)時，我找出了當(dāng)年本科畢業(yè)時，遺留下來的求職簡歷、求職信，再用我那可憐的ps水平P了一份求職封面，做成了我日后求職簡歷的雛形，正式開啟了我的求職歷程。

我的就業(yè)求職歷程可簡單分成兩步：

第一步：定位自己想去的城市與醫(yī)院后，去每個醫(yī)院見主任，投簡歷。這時，你最省時省力的方法是查好主任門診時間，去門診找。因?yàn)?，病房很難找到，一旦病房不在，你就幾乎不可能找到主任。但門診的話，你就很容易找到他。此時，就是投份簡歷，自我介紹一下，給主任留點(diǎn)印象。有時還可以了解到，主任今年想不想招人，對你有無興趣等有用信息。這一步很多人也許會忽視，但我認(rèn)為是非常重要的。跑趟醫(yī)院，既可以去直觀了解一下，你要去的醫(yī)院病房、病源情況，又可以向主任們顯示自己的誠意，是性價比很高的步驟，大家切勿忽視。

第二步：時刻關(guān)注招聘信息，這時強(qiáng)大的醫(yī)學(xué)生求職版就顯示他的無窮威力了。幾乎所有的求職信息，甚至未對外公布的求職信息，戰(zhàn)友們都會在第一時間分享，你只需要跟進(jìn)你感興趣的醫(yī)院。對于有點(diǎn)意向的，可以發(fā)郵件。對于比較理想的，可以快遞紙質(zhì)簡歷（對于很想去的，必須是寄紙質(zhì)簡歷）。而對于特別想去的，你最好親自向主任和人事科各投一份簡歷。這時，除非你有關(guān)系。若無關(guān)系，在刪選簡歷這關(guān)，在我看來，最主要的幾個因素分別為學(xué)校、老板、性別、文章。若你這幾個都還可以，基本都可以通過刪選簡歷這關(guān)，進(jìn)入面試。

接著我按時間順序附上我面試的幾家醫(yī)院的面試經(jīng)歷醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理。

杭州中醫(yī)院：這家醫(yī)院我的感覺是，你必須投紙質(zhì)簡歷。因?yàn)楫?dāng)時掛出招聘信息后，有郵箱可以投遞，我很早就投了，但是一點(diǎn)消息都沒有。但是，那天去見主任，沒趕上門診，病房內(nèi)也沒找到她，就去人事科投了份紙質(zhì)簡歷。結(jié)果第三天，主任就打電話給我，和我進(jìn)行了個簡單的電話交流，然后就約定了面試時間。我那天面試是在下午，早上坐車出發(fā)，中午左右到達(dá)醫(yī)院附近，吃了個飯，下午就去見主任了。面試主要是和你聊天為主，聊基本情況，從聊天中了解你這個人的基本素質(zhì)。中間還穿插了下讀CT片，略微緊張了一下，但也還好。整個面試持續(xù)了近3個小時，到后來我都覺得沒什么可以聊了，但主任還是想要多聊會兒，多了解一下你。這家醫(yī)院，不組織院領(lǐng)導(dǎo)面試，基本就是以科室主任面試為主，若是你能通過主任面試，基本就沒有問題，可以簽約了。

湖州人民醫(yī)院：這家醫(yī)院很早就發(fā)布招聘信息，可能是想能搶下些質(zhì)量較高的生源吧。這家醫(yī)院最麻煩的是，必須要試工，雖然一般一周時間，安排住宿，但是據(jù)說竟然是安排在值班室里住宿，很無語。所以若是非湖州人去，這一環(huán)節(jié)還是會很不方便的。不過，感覺試工還是有一定好處，首先，他試工時間不是很長；第二，試工幾天，通過你自己的觀察，以及和醫(yī)院內(nèi)輪轉(zhuǎn)醫(yī)生的交流，你會對這家醫(yī)院這個科室，有非常直接及全面的認(rèn)識，對你最后的決定還是很有好處的。經(jīng)過試工后，一般一兩周就會通知你去參加面試。我感覺這個領(lǐng)導(dǎo)面試，就是一個走過場了，他們通知你試工就是對你有點(diǎn)意向了，若再通知你領(lǐng)導(dǎo)面試，那不出意外就會要你了，面試內(nèi)容不涉及專業(yè)，僅自我介紹后，問問基本情況，閑聊幾句罷了。一周內(nèi)通知面試結(jié)果。

湖州中心醫(yī)院：湖州中心醫(yī)院一般都在十二月底發(fā)出通知，大概一月份開始面試，面試為整個一天。面試分為筆試（專業(yè)和英語），領(lǐng)導(dǎo)面試，科室面試。筆試中專業(yè)題是各科主任出的幾道大問答題，每科都不一樣，全看主任了。英語比較坑爹，大家統(tǒng)一的卷子，題型竟然是完型、閱讀、翻譯、寫作。難度四級左右吧，但是題量還是比較大的。四篇閱讀，還要寫作，挺郁悶的。領(lǐng)導(dǎo)面試，基本也就是閑聊一下，問問基本情況，讓你見見領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)識一下院長。面試中最關(guān)鍵的一步是科室面試，這應(yīng)該是決定要你與否最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)了。每個科室都不一樣，但是大病歷都是必須要寫的。我的科室主任特別認(rèn)真，讓我寫了個大病歷，但是竟然要附上完整的體格檢查（白紙上寫的），郁悶呀。另外還讓我當(dāng)場翻譯了幾段英文文獻(xiàn)，關(guān)鍵是基礎(chǔ)類的，在失去了有道的情況下，我的專業(yè)詞匯量叫那個慘呀。科面，面了我兩個小時，當(dāng)時英語作文還未寫完，還回去又寫了半篇英語作文。從早上九點(diǎn)多一直搞到下午四點(diǎn)半，就中午吃了個醫(yī)院提供的盒飯，這也是我所有面試醫(yī)院中最累的一個醫(yī)院。醫(yī)院一般一周內(nèi)通知面試結(jié)果。

邵逸夫醫(yī)院/下沙醫(yī)院：下沙作為邵逸夫的分院是同一天面試的，面試分為兩部分，筆試和面試。筆試就是翻譯一篇英文文獻(xiàn)，給你的文獻(xiàn)很長，90分鐘內(nèi)完成，基本肯定是翻譯不完的。我和我周圍的人，大概都翻譯完了四成左右吧，時間就到了，他們就是想看看大家翻譯的一個基本素質(zhì)吧。接著就是面試環(huán)節(jié)，分成A、B、C、D、E、F……很多組，分科室面試。這輪面試中，科面與院面同時進(jìn)行，我面試的氛圍還比較輕松，主任主要是問了些基本情況，談一下自己面試的優(yōu)勢等，全中文。一些面試邵逸夫本部的難度可能較大，據(jù)說有些科室，全英語面試，這時口語能力就相當(dāng)關(guān)鍵了。個人感覺邵逸夫醫(yī)院面試是這么多醫(yī)院中最規(guī)范的，大家基本都能按照面試上注明的時間進(jìn)行。因面試前已經(jīng)按3：1刪選過簡歷，因此，不能算是海選，但浙大的學(xué)生相當(dāng)多，要有心理準(zhǔn)備。錄用通知基本在一周內(nèi)公布。

浙江省中醫(yī)院：這家醫(yī)院屬于浙江中醫(yī)藥大學(xué)系統(tǒng)，和浙中大及其他附屬醫(yī)院同時招聘。招聘公告發(fā)出后，在網(wǎng)上填寫簡歷，經(jīng)過審核后，考前打印準(zhǔn)考證，進(jìn)行筆試，地點(diǎn)在浙中大?？荚嚠?dāng)天，還是有許多人缺考的，考場很空?？荚嚭蟮诙斐龀煽兗懊嬖嚸麊危蛉笨己芏?，我看所有考試的，幾乎都進(jìn)入了面試。面試分兩個半天，第一個半天科室面試，這個面試還是比較正規(guī)的，內(nèi)外科分開面試，各科主任和部分院領(lǐng)導(dǎo)都會參加。每人兩分鐘自我介紹，接著科室主任會問一些專業(yè)題（自我感覺回答一般），然后就是問一些基本情況，初試結(jié)束后，當(dāng)天晚上九點(diǎn)多，電話通知進(jìn)入復(fù)試的人。每個科，基本刪選到比招聘名額多一兩個參加院領(lǐng)導(dǎo)的復(fù)試。因此，你若進(jìn)入復(fù)試，而且不是最后兩名，那錄用的概率還是很大的。院面就是一個耗時耗事的過程了，領(lǐng)導(dǎo)要把內(nèi)、外、綜合三部分人全部面一邊。先開始外科片，一面就面到5點(diǎn)多，領(lǐng)導(dǎo)一看不行，到我們內(nèi)科片時，就開始群面，一個科室一個科室的進(jìn)去，依次自我介紹，然后每人一至兩個問題，就over了。關(guān)鍵還是考試盡量考的考前點(diǎn)，然后科室面試時，給主任點(diǎn)好印象。因?yàn)?，浙大的學(xué)生一般不太過來，因此你若是學(xué)校稍微好一點(diǎn)，在面試的人里還是會很出挑的。西醫(yī)會比中醫(yī)的有優(yōu)勢。結(jié)果一般在面試后一周內(nèi)通知。

浙江省人民醫(yī)院：這家醫(yī)院是衛(wèi)生廳的醫(yī)院，需要參加衛(wèi)生廳考試。這個考試還是很重要的，內(nèi)容包括內(nèi)外婦兒，基礎(chǔ)（生理、生化、藥理、病理），倫理、衛(wèi)生法規(guī)，基本上執(zhí)醫(yī)考什么，這里就考什么，因此9月份考過執(zhí)業(yè)醫(yī)師的人，還是會有點(diǎn)優(yōu)勢的。一定要好好重視這個筆試，特別對于沒有關(guān)系的同學(xué)，因?yàn)槟阋苍S進(jìn)復(fù)試后能依仗的除了學(xué)校、導(dǎo)師、性別、文章外就只有這個筆試了。而當(dāng)你進(jìn)面試后，你就會發(fā)現(xiàn)你的學(xué)校、導(dǎo)師、文章都已經(jīng)不太重要，因?yàn)楹湍阋黄鸶偁幍臒o一不是名校、名導(dǎo)。面試前能見見主任，是很重要的。你老板若是愿意為你推薦，也是很重要的。前者，你自己可以努力做到；后者就要看你老板給不給力了。因?yàn)椋@個醫(yī)院是除浙大系統(tǒng)外最好的醫(yī)院之一了，競爭還是很激烈，內(nèi)定的人也很多，面試也不是最重要。在我看來，進(jìn)入面試后最重要的就是能給主任留下深刻印象。

PS：以上就是我的求職經(jīng)歷了，主要集中在了杭州，其余杭州紅會以及嘉興、寧波、紹興也投了，也接到了面試通知，但因?yàn)榉N種原因默拒了。我在這里想說的是，醫(yī)院確實(shí)可能會有很多內(nèi)定的名額，但是對于我們這些沒有關(guān)系，沒有門路的人來說，你要堅(jiān)信，內(nèi)定只是一部分而不會是全部。我們只要付出了百分百的努力，即使沒能進(jìn)，我們也不會后悔，不要給自己留下遺憾！其次，每個醫(yī)院最重要的還是科室主任這一關(guān)，必須重視這關(guān)，這也將是決定你能否最終錄用的關(guān)鍵！！