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評(píng)價(jià)體力勞動(dòng)強(qiáng)度大小的主要依據(jù)是

【提問(wèn)】評(píng)價(jià)體力勞動(dòng)強(qiáng)度大小的主要依據(jù)是什么?謝謝!

【回答】學(xué)員fukaiqiong,您好!您的問(wèn)題答復(fù)如下醫(yī)學(xué)教`育網(wǎng)搜集整理:

我國(guó)對(duì)262個(gè)工種工人的勞動(dòng)能量代謝率、勞動(dòng)工時(shí)及疲勞感進(jìn)行調(diào)查分析后制定了《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ l—2002),它按勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)將勞動(dòng)強(qiáng)度劃分l、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四個(gè)等級(jí)(相應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)為≤15、~20、~25、>25)。勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)I=7M+3T(M為能量代謝率,T為勞動(dòng)時(shí)間率)。

祝您學(xué)習(xí)愉快!

祝您順利通過(guò)考試!

★問(wèn)題所屬科目:公衛(wèi)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師---勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病學(xué)

距筆試考試還有

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