各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步提升社區(qū)護(hù)士崗位勝任力，完善社區(qū)護(hù)士在職繼續(xù)教育體系，現(xiàn)將開(kāi)展2018年義烏市社區(qū)護(hù)士繼續(xù)教育培訓(xùn)班（第二期）輪訓(xùn)，具體安排如下：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)有計(jì)劃的輪訓(xùn)，規(guī)范社區(qū)護(hù)士的基本技能操作，提高臨床操作水平，確保臨床護(hù)理安全，達(dá)到改善護(hù)患關(guān)系、降低護(hù)患糾紛的目的。

二、參加對(duì)象

各鎮(zhèn)（街）中心衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）臨床一線的社區(qū)護(hù)士。

三、培訓(xùn)安排

1.內(nèi)容：留置針輸液技術(shù)、更換引流管技術(shù)；

2.形式：教師結(jié)合傳統(tǒng)技能操作標(biāo)準(zhǔn)和臨床新技術(shù)要求，采用小班化，邊操作邊講解模式，學(xué)員練習(xí)，課后考核；

3.時(shí)間：每批時(shí)間為一天，上午老師理論講解、操作演示和學(xué)員練習(xí)，下午進(jìn)行操作考核，總共分七批完成輪訓(xùn)，具體時(shí)間安排詳見(jiàn)附件1，各單位每批名額分配詳見(jiàn)附件2.

請(qǐng)各單位于培訓(xùn)前一周將本批次參加人員名單以EXCEL的表格形式發(fā)送至郵箱：2410926026@qq.com，表格見(jiàn)附件3.

四、培訓(xùn)考核

1.操作考核：成績(jī)占70%，課后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行操作考核并計(jì)算成績(jī)；

2.平時(shí)成績(jī)：占30%，包括出勤、遲到、早退、學(xué)習(xí)態(tài)度等。

五、強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)。要指定專人負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)組織報(bào)名及考試等工作；

2.科學(xué)組織，認(rèn)真實(shí)施。各單位要根據(jù)要求并結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理分配人員參加學(xué)習(xí)。同時(shí)，要加強(qiáng)宣傳教育，積極創(chuàng)造條件，保證相關(guān)人員參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果；

3.嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督。學(xué)校對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃及計(jì)劃實(shí)施的工作進(jìn)度，人員出勤，教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行把控，切實(shí)保證培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到位，保證培訓(xùn)質(zhì)量；

4.本培訓(xùn)可授予市級(jí)Ⅱ類學(xué)分2分，為便于培訓(xùn)管理及學(xué)分錄入，需要學(xué)分人員提前將“新學(xué)分管理系統(tǒng)IC卡”與微信公眾號(hào)“好醫(yī)生網(wǎng)”進(jìn)行簽到綁定，屆時(shí)采用微信簽到的方式進(jìn)行學(xué)分錄入；

5.參加人員需攜帶工作服、口罩、帽子等自身準(zhǔn)備物品。

聯(lián)系人：張虹、王文娟，電話：85520030.

附件：

1.各批次具體安排

2.各單位每批名額分配參考表

3.義烏市社區(qū)護(hù)士繼續(xù)教育報(bào)名匯總表

附件1：附件1、2.doc

附件2：附件3：義烏市社區(qū)護(hù)士繼續(xù)教育報(bào)名匯總表.xls