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日前,海南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了關(guān)于印發(fā)《海南省部分急需緊缺職業(yè)(工種)參考目錄(2020年版)》 的通知,通知中將健康管理師列為海南省急需緊缺職業(yè)(工種),以供海南各級(jí)人社局和洋浦人事勞動(dòng)保障局在支持急需緊缺技能人才培養(yǎng)、 引導(dǎo)推動(dòng)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)工作中參考使用。為方便大家了解詳情,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意收集整理了如下內(nèi)容,歡迎查看~~
海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《海南省部分急需緊缺職業(yè)(工種)參考目錄(2020年版)》 的通知
各市、 縣、 自 治縣人力資源和社會(huì)保障局, 洋浦人事勞動(dòng)保障局:
根據(jù)《海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)海南省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019—2021年)的通知 》( 瓊府辦函〔2019〕305號(hào))精神, 為給海南自由貿(mào)易港建設(shè)提供技能人才支撐, 進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和技能人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性, 緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾, 結(jié)合我省人力資源市場(chǎng)供求狀況, 經(jīng)向各行業(yè)主管部門(mén)和社會(huì)廣泛征集意見(jiàn), 我們參考人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司《部分急需緊缺職業(yè)(工種)參考目 錄》(人社職司便函〔2019〕22 號(hào)), 梳理形成了《海南省部分急需緊缺職業(yè)(工種)參考目錄(2020年版)》, 現(xiàn)印發(fā)供給你們?cè)谥С旨毙杈o缺技能人才培養(yǎng)、 引導(dǎo)推動(dòng)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)工作中參考使用。
附件: 海南省部分急需緊缺職業(yè)(工種)參考目錄(2020年版)
其實(shí)早在2019年9月30日,海南衛(wèi)健委就發(fā)布《關(guān)于印發(fā)海南省中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科室建設(shè)和管理指南(試行)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)?!锻ㄖ芬蠛D鲜《?jí)以上中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)“治未病”中心(科室),“治未病”中心(科)應(yīng)為中醫(yī)醫(yī)院兼具管理與臨床職能的一級(jí)科室,由院領(lǐng)導(dǎo)直接管理。技能人員需滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件之一(非衛(wèi)生技術(shù)人員):
(1)具有中專(zhuān)(高職)以上學(xué)歷取得保健調(diào)理師、健康管理師等技能人員職業(yè)資格;
(2)取得全日制中醫(yī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
“治未病”這個(gè)科室的命名就很直接的體現(xiàn)了健康管理的理念,我們往往只有生病了才會(huì)想到健康的重要性,而很多重癥患者正是由于未得到及時(shí)的治療而付出了生命的代價(jià),這些悲劇本可以避免的。“治未病”科室,不重于“治病”而在于“預(yù)防”,也就是預(yù)防醫(yī)療。這是對(duì)現(xiàn)在醫(yī)療體系的有效補(bǔ)充和完善。在現(xiàn)階段,“治未病”科室正是以“未病先防、既病防變、瘥后防復(fù)”作為主要功能定位,踐行從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變的發(fā)展理念。和健康管理科室、家庭醫(yī)生一樣,“治未病”科室的作用是針對(duì)個(gè)體人健康狀態(tài),運(yùn)用養(yǎng)生保健技術(shù)和方法,結(jié)合現(xiàn)代健康管理手段和方法,系統(tǒng)維護(hù)和提升個(gè)體人整體功能狀態(tài),管理個(gè)體人健康狀態(tài)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)“不得病,少得病,晚得病,不復(fù)發(fā)”的健康目標(biāo),達(dá)到預(yù)防疾病、健康長(zhǎng)壽目的。而管理個(gè)人健康狀態(tài)風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防疾病、制定健康管理服務(wù)方案——這些不正是健康管理師的工作內(nèi)容嗎?
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