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護(hù)理人才為什么需要學(xué)習(xí)健康管理師

健康管理師是國家新增職業(yè),是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員,是現(xiàn)在我國健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才。近些年來,隨著國家政策的支持,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)網(wǎng)校的很多學(xué)員對于這個行業(yè)非常感興趣,所以紛紛想要了解。所以小編分享以下文章:護(hù)理人才為什么需要學(xué)習(xí)健康管理師,歡迎查看。

醫(yī)院的健康管理中心、各個科室以病人為中心的各類護(hù)理未來肯定會越來越向這個板塊靠近,許多醫(yī)院也開始試點:“護(hù)士+健康管理師”的復(fù)合型人才模式。

而且國內(nèi)外的經(jīng)驗也在提示,隨著社會發(fā)展的進(jìn)步,護(hù)士角色定位不應(yīng)該僅僅局限在臨床照方面,還要向老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、延續(xù)性護(hù)理等領(lǐng)域拓展。就像廈門的三師共管模式(廈門在深化醫(yī)改中,推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù),實行“三師共管”,即??漆t(yī)生、全科醫(yī)生、健康管理師,“三師”共同為簽約居民提供全生命周期的持續(xù)性服務(wù)。),拓展了護(hù)理專業(yè)的內(nèi)涵和外延,充分利用了現(xiàn)有的護(hù)理人才資源,讓有限的人力在廣闊的護(hù)理領(lǐng)域發(fā)揮作用、創(chuàng)造價值,這一點值得學(xué)習(xí)和借鑒。

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