隨著健康管理師報(bào)名的火爆，越來(lái)越多的護(hù)士小姐姐都加入了報(bào)考健康管理師的隊(duì)伍之中，對(duì)此很多小伙伴向小編提出了疑問(wèn)，為什么不管什么年齡段的護(hù)士都去報(bào)考健康管理師啊，放著醫(yī)院好好的工作不做還轉(zhuǎn)行做健康管理師，是被忽悠了嗎？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題呢，小編今天就和大家好好的來(lái)聊一聊，看完你就明白為什么那么多護(hù)士都在報(bào)考健康健康管理師職業(yè)資格證書(shū)了！

一、為什么護(hù)士適合報(bào)考健康管理師？

1、國(guó)家政策的支持

從2005年起，國(guó)家出臺(tái)了眾多扶持健康管理師發(fā)展的相關(guān)政策，對(duì)于國(guó)家重點(diǎn)扶持的新興職業(yè)未來(lái)很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都會(huì)是國(guó)家的重點(diǎn)扶持行業(yè)，那么護(hù)士報(bào)考健康管理師有哪些政策上的支持呢？

1）健康中國(guó)“2030”規(guī)劃綱要

綱要里指出，每個(gè)社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）建設(shè)1個(gè)“居民健康活動(dòng)室”；每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）建設(shè)1個(gè)“健康小屋”，為城鄉(xiāng)居民提供健康咨詢(xún)、體能測(cè)試、娛樂(lè)健身功能為一體的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)。

2）上海試點(diǎn)“社區(qū)護(hù)理站”

上海市衛(wèi)生計(jì)生委印發(fā)《上海市護(hù)理站管理辦法》，鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦“社區(qū)護(hù)理站”，充分扶持“社區(qū)護(hù)理站”的發(fā)展?！吧鐓^(qū)護(hù)理站”提供基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、臨終護(hù)理、消毒隔離，有24小時(shí)住養(yǎng)、日間照護(hù)、喘息式服務(wù)、居家護(hù)理、失能家庭照料者培訓(xùn)等綜合家庭服務(wù)，方便10-15分鐘生活圈要求。

3）廈門(mén)“三師共管”政策實(shí)施

作為國(guó)家首批公立醫(yī)院改革試點(diǎn)城市，廈門(mén)開(kāi)創(chuàng)大醫(yī)院專(zhuān)科醫(yī)師、基層全科醫(yī)師（家庭醫(yī)師）和健康管理師“三師共管”的服務(wù)模式。老百姓足不出戶(hù)，就有健康管理師上門(mén)量血壓、測(cè)血糖。

未來(lái)國(guó)家越來(lái)越需要醫(yī)護(hù)+健康管理型的人才，經(jīng)過(guò)此次疫情之后，社會(huì)也會(huì)更加注重個(gè)人健康的保護(hù)與管理，相對(duì)于醫(yī)院護(hù)士一對(duì)多的護(hù)理模式，一對(duì)一的健康管理師則能更多監(jiān)護(hù)個(gè)人健康，更受歡迎。

2、專(zhuān)業(yè)技能的匹配

根據(jù)衛(wèi)健委公布的健康管理師報(bào)考條件（可在文末查看具體報(bào)名條件）來(lái)看，護(hù)士群體大部分都滿(mǎn)足初步的報(bào)考條件，從這一點(diǎn)上就足以形成一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。目前，很多醫(yī)院也開(kāi)始實(shí)行“護(hù)士+健康管理”的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方式，未來(lái)將會(huì)有更多醫(yī)院加入這種模式?，F(xiàn)在越早報(bào)名健康管理師就會(huì)越早提升自己的能力！

二、護(hù)士轉(zhuǎn)行健康管理師有哪些好處？

1、提升個(gè)人能力素質(zhì)

轉(zhuǎn)行做健康管理師的護(hù)士群體一般有三種人群，分別是初入職場(chǎng)型、瓶頸突破型和資深能力型。不論是初入社會(huì)還是資深的護(hù)士都擁有這護(hù)理、照護(hù)等基礎(chǔ)技能，但是轉(zhuǎn)行健康管理師師后護(hù)士將在健康監(jiān)護(hù)和管理等方面得到進(jìn)一步的培養(yǎng)和鍛煉，這將大大提升護(hù)士個(gè)人的能力素質(zhì)！

2、減小壓力

護(hù)士職業(yè)面臨著工作強(qiáng)度和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的多重壓力。在工作上護(hù)士不僅要面臨著夜班、護(hù)理人群紛雜眾多的工作強(qiáng)度，而且在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上，年紀(jì)大的護(hù)士總會(huì)在體力或條件上受到年輕護(hù)士加入的競(jìng)爭(zhēng)，這也是不少年紀(jì)稍大的護(hù)士離開(kāi)醫(yī)院的原因。

3、提高薪資待遇

健康管理師擁有優(yōu)厚的工資待遇，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)健康管理師平均工資：6470／月。并且，健康管理師工資按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，其中應(yīng)屆生工資5890元，1－3年工資6570元，3－5年工資7790元。（以上數(shù)據(jù)僅供參考）相對(duì)來(lái)說(shuō)，健康管理師的工資要高于護(hù)士工資，而且擁有更自主的工作環(huán)境。

4、提高生活質(zhì)量

當(dāng)護(hù)士轉(zhuǎn)行健康管理師隨著工作量的減輕，工資的增多，自然擁有了更加高質(zhì)量的生活質(zhì)量，也有了更多的生活時(shí)間，將自己從繁忙的工作中解放出來(lái)！

三、報(bào)考健康管理師需要哪些條件？

健康管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）須具備以下條件之一：

①具有醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷證書(shū)。

②具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上，經(jīng)健康管理師（三級(jí)）正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

③具有醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)中等專(zhuān)科以上學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上，經(jīng)健康管理師（三級(jí)）正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

由于國(guó)家對(duì)健康管理和疾病預(yù)防政策的高度重視。今后健康管理師證書(shū)含金量會(huì)越來(lái)越高，考試標(biāo)準(zhǔn)和要求也會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格，所以想要報(bào)考的趕緊抓住機(jī)會(huì)吧！

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