關(guān)于健康管理師這個新興的高薪職業(yè)，有許多小伙伴還有著諸多疑問，對于“上海“就業(yè)藍(lán)皮書”：健康管理師職位缺口大，求人率高達(dá)140:1”的問題，大家都了解了嗎？感興趣的小伙伴下面就和小編一起來看看吧！了解更多更全健康管理師信息，請點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

在“上海市民營企業(yè)招聘周閔行區(qū)專場”上，閔行公布了首份“就業(yè)藍(lán)皮書”，數(shù)據(jù)顯示，“健康管理師”一職的求人倍率居然高達(dá)140∶1，“護(hù)士”也同樣極為緊缺，求人倍率達(dá)到70∶1。

部分崗位缺口大

什么是缺口最大的崗位？從數(shù)據(jù)來看，“健康管理師”求人倍率高達(dá)140∶1，而位列其后的則是護(hù)士、銷售工程師、研發(fā)工程師等。

為何“健康管理師”職位如此缺人？閔行就促中心職介科首席職業(yè)指導(dǎo)師劉瓊分析認(rèn)為，伴隨著養(yǎng)老需求不斷加大，護(hù)理院、養(yǎng)老院數(shù)量增多，“健康管理”需求也隨之提高，這一職位才會如此吃香。

“和護(hù)士一樣，這一專職崗位的從業(yè)人員并不多?！眲傊赋觯捎谌狈I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加上不少年輕醫(yī)護(hù)學(xué)子畢業(yè)后的首選依然是公立醫(yī)院，從而使得這些崗位的缺口難以得到及時填補(bǔ)。

健康管理師薪資待遇

健康管理師屬于人才稀缺崗位，薪資待遇自然水漲船高。比其他沒有參與這項(xiàng)工作的藥房和檢驗(yàn)科人員，每月多出30%的收入！

同樣，健康管理師也是各大求職平臺的香餑餑，相關(guān)薪資待遇均在行業(yè)前列！

相關(guān)行業(yè)選擇

第一，傳統(tǒng)的醫(yī)療或健康教育系統(tǒng)。包括：

1、各級社區(qū)醫(yī)院，疾控中心；

2、企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)；

3、老年人服務(wù)機(jī)構(gòu)；

4、健康教育所及有關(guān)機(jī)構(gòu)；

5、街道、鄉(xiāng)村行政管理部門；

6、保險公司；

7、直銷公司和其它保健品公司等。

第二，最近發(fā)展起來的行業(yè)。包括：

1、健康管理公司；

2、醫(yī)院的體檢中心；

3、健康咨詢中心；

4、康體中心；

5、美容養(yǎng)生會所、健康俱樂部；

6、大型旅游景點(diǎn)等。

第三，自己創(chuàng)業(yè)。包括：

1、私人健康顧問；

2、私人健康管理師；

3、社區(qū)健康管理工作室等。

對于“上?！熬蜆I(yè)藍(lán)皮書”：健康管理師職位缺口大，求人率高達(dá)140:1”的問題相信大家都有了一定的了解，希望對您有所幫助！了解更多健康管理師信息，請點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！