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【基礎(chǔ)知識(shí)】健康管理師第十三章重點(diǎn)整理(二)

對(duì)于我國(guó)居民來(lái)說(shuō),健康管理的概念還比較新,健康管理師、中醫(yī)健康管理師等職業(yè)也是由于國(guó)家政策大力扶持才受到大家的關(guān)注。事實(shí)上,學(xué)習(xí)健康管理的知識(shí)不僅能讓我們自己和家人收獲健康,還能享受政策發(fā)展的紅利,可謂好處多多呀~下面小編接著為大家分享文章:【基礎(chǔ)知識(shí)】健康管理師第十三章重點(diǎn)整理(二),一起來(lái)看看吧!

醫(yī)學(xué)倫理與健康管理倫理的定義和基本原則

二、醫(yī)學(xué)倫理與健康管理倫理的基本原則

1.醫(yī)學(xué)倫理的基本原則 

定義:醫(yī)學(xué)倫理的基本原則是指在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中調(diào)整各種醫(yī)療人際關(guān)系所應(yīng)遵循的根本指導(dǎo)原則或標(biāo)準(zhǔn)。 

內(nèi)容與作用:是防病治病,救死扶傷,實(shí)行醫(yī)學(xué)人道主義,全心全意為人民健康服務(wù)。為人民健康服務(wù)的內(nèi)容應(yīng)是全方位的,在醫(yī)學(xué)服務(wù)中既要給予患者生物學(xué)方面的救助,更要給予心理學(xué)、社會(huì)學(xué)方面的照護(hù),不斷滿(mǎn)足人民大眾不斷增長(zhǎng)的健康需求。

2.健康管理倫理的基本原則:

始終受醫(yī)學(xué)倫理基本原則的引導(dǎo),是我國(guó)健康管理的道德關(guān)系及要求的集中概括,是處理健康管理領(lǐng)域中復(fù)雜利益關(guān)系的價(jià)值導(dǎo)向,是醫(yī)學(xué)倫理基本原則在健康管理中的具體體現(xiàn)。切實(shí)可行的健康管理倫理原則是健康管理健康發(fā)展的保障。

健康管理中的倫理原則是:

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(1)以人為本、以健康為中心的原則

廣大的健康管理提供者要在健康管理中能夠真正貫徹上述原則,在日常的工作中就必須切實(shí)做到:

1)了解、熱愛(ài)服務(wù)對(duì)象。

2)尊重服務(wù)對(duì)象。

3)面向社區(qū)各個(gè)層次提供不同服務(wù)。

4)正確判斷,及時(shí)處理服務(wù)對(duì)象的相關(guān)健康問(wèn)題。

(2)公平、合理的原則

1)服務(wù)對(duì)象應(yīng)該平等享有健康保健服務(wù),平等使用衛(wèi)生資源。健康管理的最終目標(biāo)是提高全民健康水平,健康管理的對(duì)象不應(yīng)只是“高端”人群。

2)健康管理服務(wù)人員與服務(wù)對(duì)象應(yīng)該形成服務(wù)與被服務(wù)的雙向互動(dòng)關(guān)系。

3)在健康管理服務(wù)中優(yōu)先考慮服務(wù)對(duì)象的需要。

4)公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),讓服務(wù)對(duì)象心中有數(shù),在知情、同意的基礎(chǔ)上接受方便、經(jīng)濟(jì)、綜合、有效的健康管理服務(wù)。

(3)保守秘密的原則

保守秘密是醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者應(yīng)盡的責(zé)任,健康管理工作中也要堅(jiān)守這一原則。但健康管理的保密不是臨床保密的生搬硬套,健康管理提供者要在健康管理實(shí)踐中結(jié)合實(shí)際情況,不但要對(duì)“有關(guān)患者疾病信息”保守秘密,還要正確對(duì)待“有關(guān)社區(qū)居民健康信息”。

1)建立并妥善保管健康檔案

2)不泄露服務(wù)對(duì)象的健康信息

3)正確對(duì)待服務(wù)對(duì)象的隱私

4)做好上門(mén)服務(wù)的保密工作

(4)有利和主體原則

要激發(fā)服務(wù)對(duì)象對(duì)健康管理的熱情,增強(qiáng)自我保健意識(shí),關(guān)心參與健康管理工作。

1)讓健康管理“花錢(qián)少,獲益大”。

2)維護(hù)服務(wù)對(duì)象利益,并使之利益最大化。

3)健康為主,效果明顯。

4)爭(zhēng)取服務(wù)對(duì)象的配合,發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的主體作用。

(5)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則

1)了解、發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象健康需求。

2)以生活方式疾病為管理重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)慢性非傳染性疾病的預(yù)防與控制。

3)加強(qiáng)對(duì)健康管理人員的培養(yǎng),使健康管理隊(duì)伍盡快從以治療為主轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂休^高健康管理能力和水平的健康管理提供者。

4)順應(yīng)社會(huì)需求,提高健康管理質(zhì)量。

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