2005年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人事廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生廳具體組織實(shí)施。根據(jù)國(guó)家和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的需要，現(xiàn)將2005年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審安排如下：

　　一、評(píng)審范圍

　　全省各類(lèi)型醫(yī)療衛(wèi)生單位中在衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上，包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行評(píng)聘分離和申報(bào)評(píng)審第二任職資格的全民事業(yè)單位中，相關(guān)人員申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過(guò)允許設(shè)置的本單位最高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。

　　下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：（1）國(guó)家公務(wù)員（含依照、參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員。國(guó)家另有規(guī)定者除外）；（2）國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止2005年 8月31日，已年滿(mǎn)法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門(mén)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿(mǎn)的人員；（3）各類(lèi)非公有經(jīng)濟(jì)組織中未與所在組織簽定正式有效的聘用合同的人員；（4）國(guó)有企事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的非正式在編人員。

　　二、評(píng)審條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、 政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿(mǎn)完成本職工作。

　　2、學(xué)歷要求。申報(bào)衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，要求具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過(guò)學(xué)歷清查登記證實(shí)了的，國(guó)家教育行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)相同或相近的畢業(yè)文憑或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。一九七O年至一九七六年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號(hào)文件執(zhí)行。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類(lèi)院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理無(wú)關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)相近專(zhuān)業(yè)對(duì)待。

　　3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績(jī)突出，圓滿(mǎn)完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出與本專(zhuān)業(yè)一致的研究方向和開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才的能力，能組織指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。

　　4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實(shí)算至2005年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限為滿(mǎn)5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷（至今不滿(mǎn)5 年），要求現(xiàn)任職年限為滿(mǎn)7年。即：要求任職滿(mǎn)5年，為2000年底前聘任，要求任職滿(mǎn)7年，為1998年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學(xué)歷），要求任現(xiàn)職滿(mǎn)三年，即為2002年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報(bào)副高，要求從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)二年，即為2003年底前從事本專(zhuān)業(yè)工作。

　　5、外語(yǔ)條件。具有任現(xiàn)職以來(lái)參加省人事廳組織的全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)（古漢語(yǔ)、醫(yī)古文）統(tǒng)考取得的相應(yīng)合格證書(shū)。2004年度取得的省級(jí)補(bǔ)充考試合格證書(shū)；符合省人事廳晉人職通字[2000]148號(hào)文件規(guī)定免試條件的人員，須提供相應(yīng)的有效證明。

　　6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)《山西省人事廳關(guān)于貫徹（人事部關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知）的實(shí)施意見(jiàn)》（晉人職通字[2002]98 號(hào)）的規(guī)定，都必須有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)，即：全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)（三個(gè)模塊）；2002年7月2日前，經(jīng)省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核辦公室組織培訓(xùn)、考試頒發(fā)的合格證書(shū)及各市人事局組織的職稱(chēng)評(píng)聘計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)。

　　下列人員可暫時(shí)不參加或免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：省人事廳晉人職通字〔2002〕98號(hào)文件中規(guī)定可不按必備條件要求的人員；具有博士學(xué)位的研究生；近三年內(nèi)從晉外引進(jìn)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和從國(guó)外引進(jìn)的留學(xué)人員。

　　7、考核要求。申報(bào)任職資格評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿(mǎn)考核。正常晉升人員，須任現(xiàn)職以來(lái)近5年或7年內(nèi)的年度考核、任職期滿(mǎn)考核結(jié)果都在稱(chēng)職以上；破格晉升人員，須任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核、任職期滿(mǎn)考核結(jié)果都在稱(chēng)職以上，并在近兩年內(nèi)有一次年度考核為優(yōu)秀。

　?。ǘI(yè)績(jī)與成果具體量化條件

　　1.申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：

　?。?）省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，須在中華系列醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文第一作者一篇以上，同時(shí)在公開(kāi)出版發(fā)行的省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究方向一致的較高水平論文第一作者三篇以上；市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，須在中華系列醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文第一作者一篇以上，同時(shí)在公開(kāi)出版發(fā)行的省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究方向一致的較高水平論文第一作者兩篇以上，或在公開(kāi)出版發(fā)行的省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究方向一致的較高水平論文第一作者五篇以上；縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，須在公開(kāi)出版發(fā)行的省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究方向一致的較高水平論文第一作者四篇以上。

　?。?）經(jīng)國(guó)家正式出版社出版的本專(zhuān)業(yè)較高水平的科技著作，本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字。

　?。?）獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書(shū)）或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)者，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文第一作者兩篇以上。

　?。?）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、國(guó)際合作獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書(shū)），同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文第一作者兩篇以上。

　　2.申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：

　　（1）在中華系列醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文第一作者一篇，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文第一作者一篇以上。

　　（2）在公開(kāi)出版發(fā)行的省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表研究方向一致的論文第一作者三篇以上。

　?。?）經(jīng)國(guó)家正式出版社出版的本專(zhuān)業(yè)科技著作，本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字。

　?。?）獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書(shū)）或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)者，同時(shí)在公開(kāi)出版發(fā)行的省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文第一作者兩篇以上。

　　三、破格評(píng)審條件

　?。ㄒ唬┢聘裨u(píng)審范圍

　　對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿(mǎn)相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比相應(yīng)規(guī)定任現(xiàn)職年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿(mǎn)足下列相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工齡要求。

　?。?）大專(zhuān)學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)20年以上，破格晉升正高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)25年以上。

　?。?）中專(zhuān)學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)25年以上；破格晉升正高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)30年以上。

　　（二）基本條件

　　符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。

　?。ㄈ┤温氁詠?lái)科研學(xué)術(shù)方面具體量化條件

　　1. 破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列四條中的三條：

　?。?）主持完成（排名第一或第二）兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（課題），解決關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，其成果經(jīng)有關(guān)部門(mén)組織鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

　?。?）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、國(guó)際合作獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書(shū)）或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人；或獲得省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書(shū)）或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人。

　?。?）在中華系列醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文第一作者三篇以上或公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生醫(yī)學(xué)專(zhuān)著或譯著，本人撰寫(xiě)部分不少于20萬(wàn)字。

　　（4）參加本學(xué)科國(guó)家統(tǒng)編教材編寫(xiě)工作，并完成規(guī)定編寫(xiě)任務(wù)（須附國(guó)家教材編寫(xiě)委員會(huì)下達(dá)的編寫(xiě)任務(wù)書(shū)）。

　　2、破格晉升副高職務(wù)任職資格，市級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)中晉升副主任醫(yī)師須同時(shí)具備下列三條；各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中晉升副主任藥、護(hù)、技師，各級(jí)衛(wèi)生防疫、婦幼保健機(jī)構(gòu)中從事防疫、保健工作晉升副主任醫(yī)師和縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中晉升副主任醫(yī)師者，須同時(shí)具備下列兩條。

　?。?）主持完成（排名第一或第二）省、部級(jí)科研項(xiàng)目（課題）一項(xiàng)，經(jīng)省、部級(jí)權(quán)威職能部門(mén)評(píng)審鑒定，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

　　（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、國(guó)際合作獎(jiǎng)等級(jí)獎(jiǎng)一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書(shū)，包括相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)）；或獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書(shū)，含相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)）。

　?。?）在公開(kāi)出版發(fā)行的省級(jí)醫(yī)學(xué)刊物發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文第一作者四篇以上。

　?。?）公開(kāi)出版本專(zhuān)業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生醫(yī)學(xué)專(zhuān)著或譯著，本人撰寫(xiě)部分不少于15萬(wàn)字。

　　另外，考慮到全省藥、護(hù)、技專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍的實(shí)際情況，對(duì)符合破格評(píng)審范圍條件規(guī)定的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工齡要求，年齡在45歲以上（1960年底前出生），中級(jí)任職在8年以上（1997年底前聘任），符合上述副高破格量化條件四條中的任一條，今年也可申報(bào)，但須評(píng)審答辯結(jié)果為優(yōu)。以四篇文章破格的，須均為本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊正刊第一作者發(fā)表，其中至少一篇發(fā)表在中華系列醫(yī)學(xué)刊物上；以相關(guān)榮譽(yù)破格的，著作論文條件須符合相應(yīng)正常晉升的要求。

　　四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法詳見(jiàn)《山西省人事廳關(guān)于做好2005年度全省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的通知》（晉人職字〔2005〕38號(hào)）。

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　l、論文答辯要求按照《山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則（試行）》執(zhí)行（見(jiàn)附件1）。

　　2、論文要求評(píng)審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間以獨(dú)立或合作排名第一，在國(guó)內(nèi)（CN）或國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)期刊和專(zhuān)業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)學(xué)科一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。

　　被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI、ISTP）收錄的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按中華醫(yī)學(xué)系列雜志發(fā)表的論文對(duì)待。中華醫(yī)學(xué)系列雜志和可視同中華醫(yī)學(xué)系列雜志，具體參照附件2所列目錄執(zhí)行。

　　為杜絕申報(bào)人員為評(píng)職稱(chēng)而拼湊條件，突擊發(fā)表質(zhì)量低劣、無(wú)學(xué)術(shù)交流價(jià)值的文章。在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2）同一年度內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的非相近專(zhuān)業(yè)課題研究文章。在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計(jì)算，只可作為參考：（1）合作發(fā)表排名非第一的文章。（2）無(wú)國(guó)內(nèi)國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（CN、ISSN）的刊物上發(fā)表的文章。（3）綜合（百科性）出版物上收集的文章。（4）只進(jìn)行過(guò)會(huì)議交流或各種形式的論文評(píng)選，而未公開(kāi)發(fā)表的文章。（5）在買(mǎi)斷的專(zhuān)業(yè)期刊和申購(gòu)書(shū)號(hào)的各種專(zhuān)輯上發(fā)表的文章。（6）標(biāo)有香港、華廈、環(huán)球、中華…出版，實(shí)為內(nèi)地主辦，以贏利為目的的出版物上發(fā)表的文章。（7）刊物的專(zhuān)業(yè)范圍、等級(jí)、文章篇幅、內(nèi)容等不符合要求的文章。

　　3、學(xué)術(shù)著作要求評(píng)審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國(guó)統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專(zhuān)業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作。字?jǐn)?shù)按書(shū)中注明的本人實(shí)際撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)計(jì)算。多人合撰著作，書(shū)中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計(jì)算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20％，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50％。

　　4、相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)的計(jì)算，在任職期間內(nèi)由于醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平高及在抗擊“非典”中貢獻(xiàn)突出申報(bào)晉升正高職稱(chēng)（含破格）者，獲得國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、政府特殊津貼專(zhuān)家、山西省優(yōu)秀專(zhuān)家、白求恩獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)者以及在抗擊“非典”期間省委、省政府授予的抗擊“非典”功臣、人事部、衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合表彰的全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人及衛(wèi)生部、人事部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局表彰的全國(guó)抗擊“非典”先進(jìn)個(gè)人、全國(guó)“三·八”紅旗手；申報(bào)晉升副高職稱(chēng)（含破格）者，除上述申報(bào)正高考慮的獎(jiǎng)勵(lì)外，在抗擊“非典”期間省委、省政府表彰的抗擊“非典”一等功、二等功及省人事廳和衛(wèi)生廳聯(lián)合表彰的山西省抗擊“非典”二等功、省委組織部表彰的抗擊“非典”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、獲得山西省“五·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào)可列入相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)待。

　　5、推薦、申報(bào)、評(píng)審程序。省內(nèi)所屬各類(lèi)型單位（組織）中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，參加高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審，須個(gè)人申請(qǐng)，用人單位（組織）審查同意，逐級(jí)上報(bào)，最后分別經(jīng)各市人事局、省直主管部門(mén)、省人才交流中心（人事代理人員）向衛(wèi)生廳職改辦推薦。有關(guān)三次公示的具體要求按省人事廳晉人職通字〔2001〕87號(hào)執(zhí)行。

　　6、專(zhuān)業(yè)工齡計(jì)算。從本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專(zhuān)業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以后，實(shí)際從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)算至2005年底。即：要求專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)20年，為1985年底前從事本專(zhuān)業(yè)工作；要求專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)25年，為1980年底前從事本專(zhuān)業(yè)工作；要求專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)30年，為1975年底前從事本專(zhuān)業(yè)工作。

　　7、有下列情況之一者不予參加評(píng)審：

　?。?）違反國(guó)家法律、法規(guī)者在受處罰期間；

　?。?）偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書(shū)者；謊報(bào)成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加評(píng)審；

　?。?）工作嚴(yán)重失職或有重大事故，特別是醫(yī)療責(zé)任事故者；

　　（4）凡收受紅包、拿回扣、開(kāi)單提成，經(jīng)組織查實(shí)者；

　　（5）在評(píng)審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門(mén)、搞不正之風(fēng)和無(wú)理取鬧者；

　?。?）任職期間病、事假超過(guò)半年以上者。

　　8、參加評(píng)審人員須取得衛(wèi)生廳、司法廳共同組織的“三·五”或“四·五”普法考試合格證書(shū)或相關(guān)系統(tǒng)與省普法領(lǐng)導(dǎo)組組織的普法合格證書(shū)；從2006年起須取得衛(wèi)生廳、司法廳共同組織的“四·五”普法考試合格證書(shū)。

　　9、下鄉(xiāng)工作要求。具體辦法參見(jiàn)《山西省城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作實(shí)施辦法》（晉衛(wèi)醫(yī)[2004]6號(hào)）。

　　10、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育年度考核登記的補(bǔ)充通知》（晉衛(wèi)科〔2004〕5號(hào)）要求進(jìn)行。

　　11、申報(bào)材料要求：

　?。?）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式五份（廳直單位四份），并貼近期一寸免冠照片。

　?。?）論文答辯書(shū)一份。

　?。?）學(xué)歷、任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、科技成果獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件或相關(guān)文件。

　?。?）現(xiàn)任《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審表》原件。

　　（5）要求考核年限內(nèi)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

　　（6）職稱(chēng)外語(yǔ)考試合格證書(shū)原件。

　?。?）計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)。

　　（8）任現(xiàn)職以來(lái)的論文、論著原件。

　　（9）山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

　?。?0）申報(bào)第二任職資格評(píng)審或委托評(píng)審者，需有省人事廳職稱(chēng)處批轉(zhuǎn)的函件。

　　（11）普法合格證書(shū)。

　?。?2）全民醫(yī)療衛(wèi)生單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員、辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動(dòng)合同）。全民事業(yè)單位中截止2005年8月31日年滿(mǎn)法定退休年齡，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的人員，須提供延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)件。

　?。?3）正常晉升人員和破格晉升人員《高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收受材料匯總一覽表》各三份、《山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表》一式三份。要求由單位人事部門(mén)如實(shí)填寫(xiě)用A3紙打印，并報(bào)軟盤(pán)（EXCEL電子表格式），市主管部門(mén)審核蓋章后報(bào)送。

　　12、材料收審時(shí)間要求。參照《山西省人事廳關(guān)于做好2005年度全省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》及衛(wèi)生系列實(shí)際情況，各市、各部門(mén)應(yīng)在7 月31日前完成推薦及資格初審工作，8月1日至8月20日衛(wèi)生廳職改辦開(kāi)始受理申報(bào)材料。9月1日至9月20日答辯、評(píng)審。9月21日至10月20日公示評(píng)審結(jié)果。

　　13、本《安排意見(jiàn)》中未及事宜按照《山西省人事廳關(guān)于印發(fā)〈山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法〉的通知》（晉人職通字[2001]45號(hào)）、《山西省人事廳關(guān)于做好2005年度全省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的通知》（晉人職字[2005]38號(hào)）文件執(zhí)行。