遵義市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2023年衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的通知公布啦！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、新蒲新區(qū)黨工委組織人事部、市直有關(guān)單位：

根據(jù)《省衛(wèi)生健康委?省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2023年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審工作的通知》（黔衛(wèi)健函〔2023〕81號）文件精神，為做好2023年全市衛(wèi)生系列高級職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、申報人員范圍、時間、程序和要求

（一）人員范圍

在我市各類企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位）專業(yè)技術(shù)崗位上從事衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)工作且與申報專業(yè)一致，符合相應(yīng)資格條件的人員（不含公務(wù)員和離退休人員）。??

（二）申報材料報送時間

按照省人社廳統(tǒng)一安排，申報人員獲得個人賬號后，即可按照系統(tǒng)要求，認真、如實、完整填寫個人信息，并上傳申報材料。填寫和上傳材料完畢后進行保存，并于9月18日8:00-9月21日17:00內(nèi)點擊“申報”提交材料。我市今年不再收取紙質(zhì)申報材料。

（三）資格條件

申報人員的學(xué)歷、資歷申報條件按照《人力資源社會保障部?國家衛(wèi)生健康委?國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕51號）中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評價基本標準“學(xué)歷、資歷”條件執(zhí)行，其他申報評審條件按《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）〉的通知》（黔人社通〔2023〕55號）執(zhí)行。

申報基層副高的，同時執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審認定工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2015〕153號）文件。

（四）申報程序

1.個人申報

（1）用人單位及時為申報人創(chuàng)建個人賬號（登錄賬號為申報人身份證號，初始密碼為123@abc，申報人登錄后須及時更改密碼）。

（2）申報人登錄“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺”（），進行職稱評審在線申報。

（3）申報人按照《省衛(wèi)生健康委?省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2023年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審工作的通知》（黔衛(wèi)健函〔2023〕81號）附件11的要求上傳申報材料（注意：申報人務(wù)必將專利、論文等學(xué)術(shù)成果上傳在“學(xué)術(shù)成果”板塊）。

2.用人單位及主管部門審核

（1）用人單位核實申報人的學(xué)歷、專業(yè)、任職年限、年度考核、繼續(xù)教育等是否符合相關(guān)規(guī)定，相關(guān)證書、論文、業(yè)績成果是否真實有效。

（2）對符合相關(guān)評審條件的，予以公示(單位現(xiàn)場公示和系統(tǒng)公示同步進行,均必須滿5個工作日)。

（3）公示無異議的，用人單位登錄“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺”進行單位推薦上報（含公示情況表、公示情況說明、推薦承諾書）。

（4）主管部門登錄“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺”進行上級單位審核。該項工作須在接收材料后3個工作日內(nèi)完成。

（5）用人單位及主管部門應(yīng)在推薦后及時跟進系統(tǒng)流程，對收到、退回的申報材料應(yīng)及時作出處理，因用人單位及主管部門未及時處理導(dǎo)致申報錯過截止日期的，對申報人產(chǎn)生的損失和后果由用人單位及主管部門承擔(dān)。

3.人社部門初審

（1）各地人社部門負責(zé)組織開展初審工作，初審包括政策性資格審查和業(yè)績材料審查。

（2）政策性審查:任職資格年限、聘任年限、按崗申報、年度考核、繼續(xù)教育、基層服務(wù)經(jīng)歷，從事專業(yè)是否與申報專業(yè)一致。

（3）業(yè)績材料審查：主要審查申報人業(yè)績材料是否滿足對應(yīng)評審文件要求的數(shù)量。

（4）初審結(jié)果為“不合格”的,可在公示期滿后5日內(nèi)線上報送補充材料。

4.評審及辦理任職資格手續(xù)

遵義市人力資源和社會保障局組建評審委員會,由評審委員會組織評審。評審結(jié)果進行公示，公示無異議后，辦理任職資格手續(xù)。

二、有關(guān)政策要求

（一）按照《遵義市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步完善高級職稱評聘定向評價使用的通知》（遵市人社通〔2020〕65號）文件精神，衛(wèi)生系列高級職稱評審分為社會化評審(市級)、社會化評審(縣級)、社會化評審（鄉(xiāng)鎮(zhèn)級）和基層評審認定四個類別。

（二）任職年限（聘任時間）終算時間為2023年12月31日（年對年月對月滿規(guī)定的聘任年限）。業(yè)績從取得現(xiàn)任職資格時間起算。

（三）各單位要在本單位空崗數(shù)范圍內(nèi)確定今年推薦申報高級職稱人選。

（四）博士可直接申報副高級專業(yè)技術(shù)資格。

（五）基層副高申報人員除按照評審條件報送相關(guān)材料外，還應(yīng)填報《基層認定人員工作年限證明》。

（六）正安縣、務(wù)川縣所屬單位的在職專業(yè)技術(shù)人員申報副高職稱，可按照《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣職稱“定向評價 定向使用”工作的通知》（黔人社通〔2022〕103號）（附件2）的有關(guān)要求進行職稱申報。

三、其他事項

（一）對申報評審中的造假行為，實行“一票否決制”，提供虛假材料取得職稱的，一經(jīng)查實，取消其任職資格，并按有關(guān)規(guī)定對申報人和推薦審核單位進行嚴肅追責(zé)。

（二）各地各單位要進一步規(guī)范職稱申報、政策性審查等環(huán)節(jié)，確保職稱評審工作的公開、公平、公正, 不斷提升職稱工作科學(xué)性、客觀性和社會公信度。

附件：1.《省衛(wèi)生健康委?省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2023年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格申報評審工作的通知》（黔衛(wèi)健函〔2023〕81號）（）

2.貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣職稱“定向評價?定向使用”工作的通知?

附件2 關(guān)于做好國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣職稱“定向評價 定向使用”工作的通知（黔人社通〔2022〕103號）

以上“遵義市關(guān)于做好2023年衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家整理，希望對大家有所幫助，更多考試動態(tài)及政策通知請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生高級職稱欄目！

推薦題庫：

衛(wèi)生正高職稱題庫，隨學(xué)隨練，好幫手！

衛(wèi)生副高職稱題庫，內(nèi)容豐富，免費試用！