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山西2015基層衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生高級職稱任職資格評審安排

2015-09-21 15:29 醫(yī)學教育網(wǎng)
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山西省2015年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作安排意見:

為逐步建立分類評審制度,建立切合農(nóng)村和城市基層醫(yī)療衛(wèi)生工作實際、能夠科學客觀反映實際崗位工作能力和工作業(yè)績的評價機制,激勵專業(yè)技術(shù)人員留在基層、扎根基層,促進農(nóng)村和城市基層衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)的提高,培養(yǎng)造就一支素質(zhì)好、技能適宜的專業(yè)技術(shù)人才隊伍,做好常見病多發(fā)病診治和相關(guān)公共衛(wèi)生工作,按照省人社廳“衛(wèi)生系列要探索建立分類評審制度”的要求以及省衛(wèi)生計生委《關(guān)于推進優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導意見》,根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省農(nóng)村、城市基層衛(wèi)生工作實際和崗位要求,制定本評審安排意見。

一、評審范圍

全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中,符合申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、村衛(wèi)生室等。

“基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員”是指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)在編或簽訂正式聘用合同的在崗專業(yè)技術(shù)人員以及村衛(wèi)生室人員。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)是指符合規(guī)劃設置,經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門批準成立的機構(gòu)。

二、評審資格效用

專業(yè)技術(shù)人員參加基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審,取得相應基層副主任醫(yī)(藥、護、技)師資格和基層主任醫(yī)(藥、護、技)師資格。所取得的資格僅限于在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘任相應專業(yè)技術(shù)職務。

取得相應基層副主任醫(yī)(藥、護、技)師資格并被本單位聘任的任職年限,僅能作為參加基層主任醫(yī)(藥、護、技)師資格評審的依據(jù),不能作為參加非基層的衛(wèi)生系列主任醫(yī)(藥、護、技)師任職資格評審的依據(jù)。

三、評審方法

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審采取考評結(jié)合的方法,實行淘汰制。評審與全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審同時進行?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審專業(yè)實踐能力考試單獨劃線,考試成績當年有效。參加評審人員必須參加當年度組織的專業(yè)實踐能力考試并達到合格線。

同一年度,專業(yè)技術(shù)人員不可同時申報全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審。

四、評審條件

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀守法,積極工作,勤奮學習,克己奉公;具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,全心全意為人民服務;能全面、熟練地履行崗位職責,積極承擔醫(yī)療、預防、(科研)及培養(yǎng)指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務,團結(jié)協(xié)作,圓滿完成本職工作。

2、學歷和任職要求。須具備以下條件之一:

(1)具備本科以上學歷,任現(xiàn)職滿5年及以上;

(2)具備普通全日制大學??茖W歷,晉升正高要求從事本專業(yè)工齡滿25年,任現(xiàn)職5年及以上;晉升副高要求從事本專業(yè)工齡滿20年,任現(xiàn)職5年及以上。

(3)具備普通全日制中專學歷,晉升正高要求從事本專業(yè)工齡滿30年,任現(xiàn)職5年及以上;晉升副高要求從事本專業(yè)工齡滿25年,任現(xiàn)職5年及以上。

(4)具備成人大學專科學歷,晉升正高要求從事本專業(yè)工齡滿25年,任現(xiàn)職7年及以上;晉升副高要求從事本專業(yè)工齡滿20年,任現(xiàn)職7年及以上。

(5)具備成人中專學歷,晉升正高要求從事本專業(yè)工齡滿30年,任現(xiàn)職7年及以上;晉升副高要求從事本專業(yè)工齡滿25年,任現(xiàn)職7年及以上。

關(guān)于學歷認可,均以本單位經(jīng)過學歷清查登記證實的,國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的,與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據(jù)。近年取得的成人教育學歷,所學專業(yè)須與本人實際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學歷,須取得學歷后滿3年,方可按相應任職資格評審的有效學歷對待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學研究、臨床診療、檢驗、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執(zhí)行。

任現(xiàn)職年限是指自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應職務之年算起,實算至2015年底,即:要求任職滿5年,為2010年底前聘任,要求任職滿7年,為2008年底前聘任。

對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定,取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務的,可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術(shù)職務的任現(xiàn)職條件。

3、學術(shù)水平與業(yè)務技術(shù)能力要求?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識,了解本專業(yè)國內(nèi)新理論、新知識、新技術(shù),并能應用于實際工作,有較豐富的基層衛(wèi)生工作實踐經(jīng)驗,能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病及危急重癥搶救等;具有較強的業(yè)務組織指導能力,能夠指導本專業(yè)下級人員的專業(yè)技術(shù)工作;能夠規(guī)范書寫實際專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的醫(yī)學文書及資料(如病歷、診斷報告、治療方案、健康管理檔案、突發(fā)公共衛(wèi)生、婦幼保健事件或疫情處理報告、分析或討論報告、技術(shù)工作總結(jié)等);盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務,平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周,工作成績突出。

⑴全科醫(yī)學類:在全方位開展健康促進、疾病預防、診療、康復、社區(qū)護理等方面有一定的經(jīng)驗;能根據(jù)社區(qū)情況制定社區(qū)診斷,熟練掌握主要慢性病的一、二、三級預防,以及急癥的鑒別診斷、緊急救治處理與轉(zhuǎn)診;通過對病例的篩查,能及時準確地發(fā)現(xiàn)常見慢性病人,并對其進行長期跟蹤服務;能正確識別、評價與干預心理行為疾患和家庭、社區(qū)健康問題。具有一定的基層衛(wèi)生保健的組織管理能力。能制定社區(qū)不同人群的健康計劃,組織實施,并對全過程進行評價。

⑵內(nèi)科系統(tǒng):熟練掌握正確的病史采集和物理學檢查;掌握常見疾病的發(fā)病原理及其診斷、鑒別診斷要點和處理原則;掌握常用診療技術(shù)、相關(guān)技能及常用藥物的正確使用;對較復雜疑難病癥能做出正確診斷并及時安全轉(zhuǎn)送;具有較高的門診醫(yī)療組織和管理能力。

⑶外科系統(tǒng):對外科領域內(nèi)疾病、危急重癥能作出正確的診斷、鑒別診斷和初步處理;熟練掌握各種外科中型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等;具有較高的病房和門診醫(yī)療組織和管理能力。

⑷公共衛(wèi)生:掌握系統(tǒng)的預防醫(yī)學理論,三級預防原則及步驟;熟悉常見傳染病的防治、檢疫、隔離措施;具有組織實施傳染病、慢病防治及地方病、寄生蟲病防治方案能力,能承擔流行病學調(diào)查任務;熟悉兒童計劃免疫、學校衛(wèi)生、健康咨詢、健康檢查、檢查結(jié)果的判讀及健康指導;熟練進行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務活動的設計及數(shù)據(jù)的收集、處理工作。

⑸婦幼保?。簠⑴c本專業(yè)年度工作計劃的制定、協(xié)調(diào)、實施和效果評價;熟練開展本專業(yè)婦幼保健咨詢、健康教育,完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測、干預項目的組織實施及評價。

⑹藥學:掌握本專業(yè)的基本理論知識,具有較豐富的藥學工作經(jīng)驗,了解醫(yī)院藥學管理及法規(guī)的基本內(nèi)容;掌握藥品供應、調(diào)配及管理等各項工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范;掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定,了解藥品不良反應監(jiān)測的程序與監(jiān)測方法。

⑺護理:掌握護理專業(yè)的基礎理論與??浦R,具有豐富的臨床護理經(jīng)驗;掌握本??萍膊〉淖o理要點、治療原則,能熟練掌握本??谱o理技能;能獨立解決本??埔呻y重癥病例的護理問題。

⑻醫(yī)技類:了解本專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài),較熟練掌握本專業(yè)各項技術(shù)操作及相關(guān)技能,有豐富的實踐經(jīng)驗;能吸收最新技術(shù)、應用于本專業(yè),為相關(guān)學科提供準確的診斷、檢查報告,參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預防工作;了解本專業(yè)儀器設備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護。

⑼中醫(yī):熟悉中醫(yī)基礎理論、了解中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)有關(guān)的各家學說;能運用中醫(yī)理、法、方、藥進行辯證論治,對本??祁I域內(nèi)較復雜疑難的疾病、危急重癥有深入的了解,并能正確的診斷和處理;掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學臨床知識及技能;有一定的門診醫(yī)療組織管理能力。

中藥人員應熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作,并在某一方面有所專長;掌握300種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。

4、考核要求。申報基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審人員,除參加年度考核和任職期滿考核外,必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己酸t(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理。各單位要按照文件精神,根據(jù)申報人員工作崗位實際情況,如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》,并做好公示工作。任現(xiàn)職以來近5或7年的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上。

5、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學教育學分審核登記按照省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評目標的通知》(晉衛(wèi)〔2014〕44號)要求進行。

(二)業(yè)績與成果具體量化條件

1、申報基層主任醫(yī)(藥、護、技)師人員需具備下列條件:

一篇能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié),同時提交在醫(yī)學學術(shù)刊物上公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇作為參考。

2、申報基層副主任醫(yī)(藥、護、技)師人員需具備的條件:

一篇能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。

(三)病案(專題報告)

設病床的臨床科室專業(yè)人員填報任現(xiàn)職以來近5年的《常見病、多發(fā)病處理或主刀(指導)手術(shù)病例30例一覽表》(以下簡稱《30例一覽表》),每年的病例數(shù)不少于10%.

從《30例一覽表》中隨機抽取3份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求,能體現(xiàn)申報者所在職級醫(yī)生的職責,有申報者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容,并對整個病歷書寫的規(guī)范性進行把關(guān)。病歷能反映申報者學術(shù)水平與業(yè)務技術(shù)能力,達到正高或副高級別要求。對于外科病案,應有申報者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

非臨床科室專業(yè)人員和不設病床的臨床科室專業(yè)人員須撰寫一份專題報告。專題報告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術(shù)水平,體現(xiàn)申報者主要學術(shù)水平與業(yè)務技術(shù)能力,達到正高或副高級別要求,字數(shù)一般應為2000字左右。

五、其它有關(guān)事項

(一)嚴格程序,嚴肅紀律。按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知》(晉人社職字〔2011〕75號)要求,認真落實責任,嚴格實行三次公示制度,嚴格申報評審程序,嚴肅申報評審工作紀律,凈化評審風氣,確保評審結(jié)果的客觀、公正。實行誰審核、誰簽字、誰負責的制度。對工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不按程序操作,違反評審工作紀律、審核不嚴、弄虛作假等問題,將追究有關(guān)人員、單位、部門責任。申報人員須如實填報和整理申報評審材料,若有虛假內(nèi)容,一經(jīng)查實,取消當年申報參評資格或評審通過資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)推薦、申報、評審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審試行辦法〉的通知》(晉人職通字〔2001〕45號)、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審若干問題的說明〉的通知》(晉人職字〔2006〕29號)和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審有關(guān)問題的補充說明〉的通知》(晉人社職字〔2010〕43號)以及《關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知》(晉人社職字〔2011〕75號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神,以工作業(yè)績?yōu)楹诵?,注重臨床實際能力,認真核實申報材料,重點是申報人的學歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績等材料的真實性,把好申報準入關(guān)。

(三)評審答辯,按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》(晉人職字〔2006〕)30號)執(zhí)行。采取答辯材料評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯公開進行的辦法,實行答辯成績淘汰制。

(四)實行年度申報名額核準制度。對實施崗位設置管理的事業(yè)單位(國家明確規(guī)定實行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評價的系列(專業(yè))除外),實行年度申報名額核準制度。各事業(yè)單位報送評審材料時須出具人社部門核準的《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90號文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實行專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘分離的通知》規(guī)定,實行評聘分離的單位,取得相應任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應崗位職數(shù)20%的,新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當年相應的空缺崗位數(shù)。

(五)答辯材料要求。答辯材料包括工作總結(jié)、論文、病案、專題報告等材料。參加上年度評審答辯未通過者,再申報參評時提交的工作總結(jié)、論文和專題報告須為新撰寫并符合相關(guān)要求;所提供的病案須有近一年來的5份新病案。

評審所要求的論文,均須是任現(xiàn)職期間獨立完成或合作完成排名第一,在國內(nèi)(CN)和國際(ISSN)統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報的科學技術(shù)版面上發(fā)表的,與本人實際從事專業(yè)學科一致的專業(yè)學術(shù)論文,字數(shù)一般應為2000字左右。

凡申報時提供的學術(shù)刊物,都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學術(shù)刊物與網(wǎng)上檢索頁一同附上,并加蓋單位人事(職稱)印章。

(六)專業(yè)工齡的計算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來,實際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計年限。關(guān)于專業(yè)工齡計算的起始時間,以本人檔案中原始記載的,取得中等及以上專業(yè)教育學歷、或高級中學畢業(yè)經(jīng)相應專業(yè)培訓以后,實際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時間為準;軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時間為準,實算至2015年底。即:要求專業(yè)工齡滿20年,為1995年底前從事本專業(yè)工作;要求專業(yè)工齡滿25年,為1990年底前從事本專業(yè)工作;要求專業(yè)工齡滿30年,為1985年底前從事本專業(yè)工作。

(七)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標應從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進行公示。

(八)有下列情況者不予參加考試和評審:

1、按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)規(guī)定,不允許參加考試和評審者;

2、偽造學歷、學位、榮譽證書者,謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者,嚴重違反專業(yè)能力考試紀律者,三年內(nèi)不準參加考試評審;

3、工作嚴重失職或有重大事故,其中醫(yī)療事故責任者未滿3年,醫(yī)療差錯責任者未滿1年;

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況,經(jīng)組織查實者;

5、在評審中采取不正當手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風和無理取鬧者;

6、其它嚴重違反人社、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。

(九)申報評審材料要求:

1、市人力資源和社會保障局出具的推薦(占崗)函。

2、《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》一式五份,并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。

3、任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一式五份,須按照附件要求格式打印,經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《常見病、多發(fā)病處理或主刀(指導)手術(shù)病例30例一覽表》或?qū)n}報告原件一式三份。

病案的隨機抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復印件要求病案管理部門負責人簽字并加蓋單位公章。

5、《山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審申報簡表》一式三份。

6、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》一式三份。

7、學歷、任職資格證書、聘任證書、原件或相關(guān)文件。有準入資格要求的,提供準入資格證書。

8、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》或《衛(wèi)生資格考試國家標準合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復印件,及現(xiàn)任職務聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復印件。

9、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

10、申報正高者還須提供已發(fā)表的醫(yī)學學術(shù)論文原件及國內(nèi)主流科技文獻數(shù)據(jù)庫檢索頁。

11、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育證書。

12、《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審材料匯總一覽表》各三份,要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印,審核蓋章后報送,同時報電子版。

(十)評審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場答辯集中安排在太原市。時間及地點等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知,詳細情況請及時登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)(http://www.sxwsks.com)查詢。

(十一)根據(jù)山西省物價局、財政廳《關(guān)于衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務資格評審收費標準的通知》(晉價行〔2005〕291號)文件精神,我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)職務資格評審人員每人交評審費650元,由省衛(wèi)生和計劃生育委員會負責收取。

本《安排意見》中未及事宜按照我省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作管理的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其它有關(guān)信息,請登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站:www.sx.hrss.gov.cn進行查詢。

附件:

1、山西省基層醫(yī)療機構(gòu)高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙.rar

2、山西省基層醫(yī)療機構(gòu)高級任職資格評審專題報告打印紙.rar 

3、山西省基層醫(yī)療機構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審材料匯總一覽表.rar 

4、山西省基層醫(yī)療機構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審申報簡表.rar 

5、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額申請表.rar 

6、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表.rar 

7、常見病、多發(fā)病處理或主刀(指導)手術(shù)病例30例一覽表.rar

衛(wèi)生資格考試公眾號

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