關(guān)于印發(fā)《2012年呼和浩特市職稱(chēng)改革工作安排意見(jiàn)》的通知

呼人社字[2012]118

各旗、縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市屬各部委、辦、局，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《2012年呼和浩特市職稱(chēng)改革工作安排意見(jiàn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二○一二年四月六日

2012年呼和浩特市職稱(chēng)改革工作安排意見(jiàn)

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2012年全區(qū)職稱(chēng)改革工作安排的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕36號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2012年我市職稱(chēng)改革工作安排如下：

2012年全市職稱(chēng)改革工作的總體要求是，結(jié)合我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的實(shí)際，以科學(xué)發(fā)展觀和人才觀為指導(dǎo)，以建立健全科學(xué)合理的社會(huì)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制為目標(biāo)，以重能力、重創(chuàng)新、重業(yè)績(jī)?yōu)檎邔?dǎo)向，以全國(guó)中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作為重點(diǎn)，深化改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，完善政策，加強(qiáng)管理，為更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，提供強(qiáng)有力的人才支持和智力保證。

一、關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的相關(guān)政策

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的范圍、程序按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)制度改革實(shí)施辦法〉的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2004〕46號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試行辦法〉的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2005〕32號(hào)）辦理。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的條件，繼續(xù)執(zhí)行1993年以來(lái)頒發(fā)的各系列相關(guān)文件，其中有新修訂的，執(zhí)行修訂后的評(píng)審條件。

自治區(qū)高等院校教師高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，按照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)普通高等院校教師高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（修訂）>的通知》（內(nèi)人社發(fā)[2012]17號(hào)）執(zhí)行；

自治區(qū)中小學(xué)教師高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，按照國(guó)務(wù)院關(guān)于中小學(xué)教師職稱(chēng)改革試點(diǎn)擴(kuò)大城市的有關(guān)文件執(zhí)行。

（三）繼續(xù)教育的要求

按照《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)2012年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作安排意見(jiàn)》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2012〕31號(hào)）執(zhí)行。繼續(xù)教育證書(shū)審驗(yàn)由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理。申報(bào)人員的材料中，須提供繼續(xù)教育審驗(yàn)卡原件和繼續(xù)教育證書(shū)相關(guān)頁(yè)的復(fù)印件。

1.男滿(mǎn)55周歲、女滿(mǎn)50周歲的人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，不要求繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

2.男滿(mǎn)50周歲、女滿(mǎn)45周歲的人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，只要求在近三年中完成一年的學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)的1/3即可。

3.從機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作的人員，自調(diào)入的下一年起要求完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

4.企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，不要求繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

（四）職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)的要求

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱(chēng)外語(yǔ)考試暫行規(guī)定〉的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2007〕60號(hào)）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試暫行規(guī)定〉的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2007〕61號(hào)）辦理。

按照自治區(qū)人事廳《關(guān)于加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2009〕109號(hào)），職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試嚴(yán)格執(zhí)行屬地報(bào)名的原則，不得跨區(qū)域、跨部門(mén)進(jìn)行報(bào)名，對(duì)個(gè)別因特殊情況確需異地報(bào)名的，須經(jīng)自治區(qū)人事部門(mén)批準(zhǔn)，否則考試成績(jī)無(wú)效。 （五）申報(bào)人員學(xué)歷和業(yè)績(jī)計(jì)算時(shí)間的要求

申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，其學(xué)歷、資歷年限和職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)單取得時(shí)間截止到2011年12月31日；論文、業(yè)績(jī)成果和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)單、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡取得時(shí)間截止到2012年4月底。

（六）評(píng)審論文的要求

高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審論文，必須是在經(jīng)國(guó)家或自治區(qū)新聞出版行政部門(mén)批準(zhǔn)，并公開(kāi)出版發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的論文。

發(fā)表在刊物增刊、專(zhuān)刊、特刊、論文集以及非本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的論文，不作為評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

在旗縣及以下地區(qū)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，提供的論文是否發(fā)表不作硬性要求。

申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格時(shí)，對(duì)提供的論文是否發(fā)表不作硬性要求，注重其實(shí)際工作成果和業(yè)績(jī)。

（七）博士學(xué)位獲得者取得本專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格（職務(wù)）兩年以上，可申報(bào)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；取得本專(zhuān)業(yè)副高級(jí)資 格（職務(wù)）兩年以上，可申報(bào)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；對(duì)其獲得博士學(xué)位的時(shí)間不做硬性要求。

（八）申報(bào)呼和浩特市非公有制單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“非公”職稱(chēng)）的人員，按照《關(guān)于做好非公有制單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)牧民技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（呼人字[2006]121號(hào)）文件執(zhí)行。

其學(xué)歷和業(yè)績(jī)成果取得時(shí)間截止到2012年12月底。對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平能力、繼續(xù)教育不作要求，以本單位、本行業(yè)取得的業(yè)績(jī)成果為重。

二、關(guān)于破格申報(bào)的要求

（一）符合下列條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格取得年限）、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、繼續(xù)教育條件的限制，申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1.國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“政府特殊津貼專(zhuān)家”；

2.國(guó)家“有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家”；

3.新世紀(jì)“百千萬(wàn)人才工程” 國(guó)家級(jí)人選；

4.“自治區(qū)杰出人才獎(jiǎng)”獲得者；

5.自治區(qū)的 “草原英才”工程人選；

6.自治區(qū) “有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家”

7.自治區(qū)“深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員”；

8.科技成果國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)獲得者或省部級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者；

9.在旗縣及以下地區(qū)工作，獲盟市科技成果一等獎(jiǎng)和自治區(qū)行業(yè)一等獎(jiǎng)各一項(xiàng)以上的獲得者。

10. 經(jīng)過(guò)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核同意的自治區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)急需的人才以及特殊行業(yè)、有特殊貢獻(xiàn)的特殊人才。

其中，對(duì)引進(jìn)的“草原英才”工程人選，也可以由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織專(zhuān)家根據(jù)其業(yè)績(jī)直接認(rèn)定相應(yīng)級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

（二）符合下列條件之一者，可不受資歷（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格取得年限）的限制，申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格:

1.自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”一、二層次人選；

2.科技成果省部級(jí)二等獎(jiǎng)獲得者；

3.呼包鄂經(jīng)濟(jì)區(qū)及沿黃經(jīng)濟(jì)帶重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展園區(qū)引進(jìn)的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

4.作為企業(yè)骨干為企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、研制新產(chǎn)品，填補(bǔ)自治區(qū)空白，獲得省部級(jí)以上優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益者（經(jīng)濟(jì)效益須有當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)部門(mén)的證明）；

5.在大企業(yè)內(nèi)獲得三項(xiàng)以上成果獎(jiǎng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者（經(jīng)濟(jì)效益須有當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)部門(mén)的證明）。

（三）從黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作的人員，三年之內(nèi)第一次申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的限制，但須符合其它評(píng)審條件。

（四）鑒于非公有制企業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)性較強(qiáng)的特點(diǎn)，為鼓勵(lì)和穩(wěn)定我市流動(dòng)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，如果具備以下所有條件的技術(shù)人員，可直接申請(qǐng)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定，對(duì)是否具備初級(jí)職稱(chēng)不作硬性要求。

1.在我市非公有制企業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作；

2.取得大專(zhuān)及本科學(xué)歷滿(mǎn)8年；

3.一直從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)間滿(mǎn)8年；

4.在一個(gè)單位工作時(shí)間不少于三年（提交聘任合同）；

5.取得業(yè)績(jī)較為突出（工作單位均有評(píng)價(jià)報(bào)告）；

6.有從業(yè)資格要求的,從業(yè)資格時(shí)間滿(mǎn)8年；

7.符合該專(zhuān)業(yè)評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)的其它條件；

8.非國(guó)家規(guī)定以考代評(píng)的專(zhuān)業(yè)。

事業(yè)單位技術(shù)人員符合以上2—8條，經(jīng)現(xiàn)工作單位推薦，主管部門(mén)同意，并提交工作期間未取得初級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，也可直接申請(qǐng)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定。

（五）取得中專(zhuān)學(xué)歷滿(mǎn)5年，同時(shí)一直從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)間滿(mǎn)5年，在一個(gè)單位工作時(shí)間不少于二年，并符合該專(zhuān)業(yè)助理級(jí)職稱(chēng)的其它條件，初次申報(bào)職稱(chēng)時(shí)可直接申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)，對(duì)是否具備員級(jí)資格不作硬性要求，有從業(yè)資格要求的,其從業(yè)資格時(shí)間須滿(mǎn)5年。

三、關(guān)于報(bào)送材料的要求

（一）時(shí)間

各旗縣區(qū)人社部門(mén)、市直單位人事科等，要按照《2012年呼和浩特市各系列職稱(chēng)申報(bào)時(shí)間安排》（附件1）安排好本地區(qū)、本單位職稱(chēng)申報(bào)工作，不得擅自變更報(bào)送時(shí)間。

社會(huì)化高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（不含中小學(xué)教師職稱(chēng)）申報(bào)時(shí)間：2012年4月23日——4月28日。

全日制畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)初次認(rèn)定職稱(chēng)、“非公”職稱(chēng)申報(bào)時(shí)間暫定為：2012年10月10日——10月24日，如有變動(dòng)，9月中旬以通知為準(zhǔn)。

中小學(xué)教師職稱(chēng)申報(bào)、認(rèn)定時(shí)間另行通知。

（二）程序

繼續(xù)延用職稱(chēng)申報(bào)預(yù)審制。程序?yàn)椋?/p>

1.社會(huì)化職稱(chēng)實(shí)行逐級(jí)審查推薦制，即市職稱(chēng)辦只接收“直報(bào)單位”推薦的職稱(chēng)申報(bào)材料。

“直報(bào)單位”包括：九個(gè)旗縣區(qū)、金川開(kāi)發(fā)區(qū)、如意開(kāi)發(fā)區(qū)，市直主管單位，城發(fā)公司、伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)等大型企業(yè)，駐呼自治區(qū)代評(píng)單位。

2.“直報(bào)單位”專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理、匯總本單位（本地區(qū)）高、中、初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)信息，按要求填寫(xiě)《申報(bào)職稱(chēng)預(yù)審信息表》（附件2）；具體要求見(jiàn)《錄入要求及相關(guān)說(shuō)明》（附件3），專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格名稱(chēng)參見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格分類(lèi)表》（附件4）。

3.“直報(bào)單位”將該地區(qū)的《申報(bào)職稱(chēng)預(yù)審信息表》excel97-2003文件，命名為“直報(bào)單位名稱(chēng)+2012職稱(chēng)申報(bào)預(yù)審信息X人”，發(fā)送至市職稱(chēng)部門(mén)電子郵箱hhhtzck@sina.cn 。信息發(fā)送時(shí)間為規(guī)定該地區(qū)申報(bào)日的前三天。

4.待市職稱(chēng)辦審核同意報(bào)送的意見(jiàn)反饋后，“直報(bào)單位”到呼和浩特政務(wù)服務(wù)中心三樓市人社局審批辦辦理材料審驗(yàn)（以網(wǎng)上通知地點(diǎn)為準(zhǔn)）。

5.審驗(yàn)原件時(shí)，若與申報(bào)預(yù)審的信息不符，并存在弄虛作假現(xiàn)象的，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；申報(bào)單位存在包庇和共同弄虛作假行為的，停止該單位職稱(chēng)申報(bào)工作。

6.申報(bào)社會(huì)化職稱(chēng)的非公有制企業(yè)，可向?qū)俚仄炜h區(qū)人事部門(mén)、市業(yè)務(wù)主管單位或歸口行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)，并按照預(yù)審信息流程向主管部門(mén)發(fā)送申報(bào)信息；

7.市人才服務(wù)中心管理的流動(dòng)人員，經(jīng)工作地工作單位推薦，市人才服務(wù)中心蓋章確認(rèn)的，可比照“直報(bào)單位”直接進(jìn)入預(yù)審，并在發(fā)送預(yù)審信息表的備注欄內(nèi)注明“檔案號(hào)”，否則不予接收。

8.不經(jīng)屬地旗縣區(qū)或主管單位人社部門(mén)推薦，直接報(bào)送市職稱(chēng)部門(mén)的，市職稱(chēng)部門(mén)不予推薦到自治區(qū)人社廳。

9.不經(jīng)市職稱(chēng)部門(mén)推薦，直接上報(bào)到自治區(qū)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，不予核準(zhǔn)和兌現(xiàn)技術(shù)職務(wù)工資待遇。

10.不經(jīng)市職稱(chēng)部門(mén)批準(zhǔn)，個(gè)人直接從自治區(qū)人社廳取回“評(píng)審表”或職稱(chēng)證書(shū)的，不予核準(zhǔn)或兌現(xiàn)技術(shù)職務(wù)工資待遇。

11.每年10月開(kāi)展的申報(bào)“非公”職稱(chēng)的非公有制企業(yè)，可向市工商聯(lián)、歸口行業(yè)協(xié)會(huì)或直接向市職稱(chēng)部門(mén)進(jìn)行預(yù)審申報(bào)。

四、關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)間的安排

（一）中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（不含中小學(xué)教師職稱(chēng)）評(píng)審時(shí)間：2012年5月；

（二）“非公”職稱(chēng)（高、中、初級(jí)）評(píng)審時(shí)間暫定為：2012年11月。

五、關(guān)于申報(bào)單位嚴(yán)格審查評(píng)審材料的要求

（一）成立本單位“職稱(chēng)申報(bào)材料審核組”。申報(bào)單位要成立本單位“職稱(chēng)申報(bào)材料審核組”，明確材料審核組組長(zhǎng)責(zé)任，在認(rèn)真審核申報(bào)人員材料的基礎(chǔ)上，所有復(fù)印件加蓋審核組組長(zhǎng)印章或簽字，無(wú)審核組長(zhǎng)簽字或印章的，視為無(wú)效印件。

（二）公示上墻。申報(bào)單位要將所有申報(bào)人員的《申報(bào)高（中初）級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審表》復(fù)印件張貼上墻公示一周，期間及期滿(mǎn)無(wú)疑義，出具本單位《職稱(chēng)申報(bào)人員公示結(jié)果專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告》(附件5)，并簽署單位主要負(fù)責(zé)人意見(jiàn)，隨申報(bào)材料一并提交。申報(bào)單位一經(jīng)舉報(bào)未開(kāi)展“公示上墻”的，不得參加高級(jí)職稱(chēng)的推薦及中、初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作。

六、關(guān)于申報(bào)人員認(rèn)真準(zhǔn)備評(píng)審材料的要求

（一）申報(bào)表格

具體表格如下：

1.《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審表》（A3紙），申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的1式15份，申報(bào)中、初級(jí)職稱(chēng)、“非公”職稱(chēng)的1式1份；

2.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（教師填寫(xiě)《教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》）1式2份（A4紙雙面打印，左側(cè)膠粘裝訂成冊(cè)）；

3.《內(nèi)蒙古自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表（申報(bào)職稱(chēng)專(zhuān)用）》1式1份（A3紙）；

4.《辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)基本情況表》1式1份（A4紙）；

5.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審材料目錄單》1式1份（A4紙）；

6.《英語(yǔ)或計(jì)算機(jī)減免審查表》1式1份（A4紙）（中小學(xué)、幼兒園教師減免英語(yǔ)的除外）；

7.《呼和浩特市申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料專(zhuān)用袋》封面表格1式1份（A4紙）。

以上表格，請(qǐng)一律從“呼和浩特市職稱(chēng)評(píng)定工作網(wǎng)站”（www.huhhot.gov.cn/wbj/zhicheng ）“表格下載”欄中下載。

（二）申報(bào)材料復(fù)印件

1.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。

2001年及以后的畢業(yè)生，須登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）提交“電子注冊(cè)備案表”打印件，如網(wǎng)上無(wú)備案，必須提交自治區(qū)教育廳學(xué)歷認(rèn)證。

2000年及以前的畢業(yè)生仍提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，對(duì)有疑義的學(xué)歷，必須提交自治區(qū)教育廳學(xué)歷認(rèn)證。

2.職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)單復(fù)印件。

職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)單原件應(yīng)加蓋“呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心”印章。對(duì)提交自治區(qū)考試中心成績(jī)單的，如存有質(zhì)疑或在自治區(qū)考試中心網(wǎng)站不能驗(yàn)證的，不予認(rèn)可。

符合減免政策的，須填寫(xiě)《英語(yǔ)或計(jì)算機(jī)減免審查表》；

3.繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件、審驗(yàn)卡原件；

4.與從事專(zhuān)業(yè)工作有關(guān)的培訓(xùn)、進(jìn)修證書(shū)復(fù)印件；

5.2009年、2010年、2011年連續(xù)三年年度考核表復(fù)印件（事業(yè)單位人員提交）；

6.任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（1000字以上）；

7.發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文的復(fù)印件（封皮、目錄、正文、封底）；

8.獲獎(jiǎng)證書(shū)及其它業(yè)績(jī)復(fù)印件。

在本職崗位取得的業(yè)績(jī)均可提交，無(wú)最低級(jí)別限制。

旗縣區(qū)級(jí)、市級(jí)及自治區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)，需同時(shí)提交頒發(fā)部門(mén)行政文件復(fù)印件。

特別強(qiáng)調(diào)：

1．材料整理成冊(cè)。申報(bào)材料除《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審表》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)基本情況表》外，其它材料要按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審材料目錄單》順序整理成冊(cè)，請(qǐng)使用與材料厚度相當(dāng)?shù)奈膊靠烧刍氐拈L(zhǎng)尾票夾2——3枚左側(cè)夾緊，不得使用透明塑料文件夾，沒(méi)有整理成冊(cè)的材料不予接收；

2．成冊(cè)的復(fù)印件須加蓋本單位材料審核負(fù)責(zé)人印章或簽字（單位公章無(wú)效）；

3．所有復(fù)印件需提交原件審驗(yàn)。

4.申報(bào)人的姓名應(yīng)與本人二代身份證一致，如不相符，應(yīng)提交戶(hù)口曾用名復(fù)印件，或戶(hù)籍所在地派出所證明，否則不予接收材料。

5.照片統(tǒng)一要求為2寸彩色照片，其它比照新版駕照的照片要求：

申報(bào)前6個(gè)月，正面免冠，不著制服，人像清晰，神態(tài)自然，無(wú)明顯畸變；照片底色為白色，下方黑色字體標(biāo)注與申報(bào)人二代身份證相符的姓名及身份證號(hào)。凡不符合要求的，不予辦理證書(shū)。 七、其它要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審與證書(shū)收費(fèi)及支出的通知》（內(nèi)人發(fā)〔2001〕124號(hào)），任何單位和機(jī)構(gòu)不得另行加收費(fèi)用。

（二）開(kāi)展評(píng)審工作時(shí)，將邀請(qǐng)市人大代表、政協(xié)委員為評(píng)審工作的觀察員，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派人到會(huì)監(jiān)督。

（三）駐呼中央、自治區(qū)級(jí)企事業(yè)單位在辦理職稱(chēng)申報(bào)時(shí)，須提交主管單位出具的委托函。

（四）關(guān)于離退休人員晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格問(wèn)題。根據(jù)原人事部《關(guān)于重申離退休人員不再評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的通知》（人發(fā)〔1997〕30號(hào)）精神，對(duì)已離退休的人員，原則上不再評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。離退休人員在其他企業(yè)或社會(huì)組織中，繼續(xù)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作并符合晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件的，按照工作單位屬地原則，逐級(jí)推薦申報(bào)。晉升后的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格不與離退休工資待遇掛鉤。

（五）按照《呼和浩特市職稱(chēng)工作公開(kāi)、公示制度》,各系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格擬評(píng)人員、中初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格擬評(píng)人員及評(píng)審結(jié)果，通過(guò)呼和浩特政府網(wǎng)、呼和浩特職稱(chēng)評(píng)定工作網(wǎng)進(jìn)行公示。

各系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果，將通過(guò)內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nm.hrss.gov.cn）進(jìn)行公示。

（六）進(jìn)一步做好職稱(chēng)政策宣傳工作。繼續(xù)通過(guò)呼和浩特政府網(wǎng)、呼和浩特職稱(chēng)評(píng)定工作網(wǎng)，廣泛宣傳職稱(chēng)工作的相關(guān)政策規(guī)定，充分保障廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步增強(qiáng)我市職稱(chēng)工作的透明度，取得社會(huì)各界更多的理解和支持。