2013年寧夏自治區(qū)衛(wèi)生系列職稱評審有關(guān)問題的通知

2013-04-12 17:08 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

關(guān)于2013年寧夏自治區(qū)衛(wèi)生系列職稱評審有關(guān)問題的通知

寧衛(wèi)人發(fā)〔2013〕76號

各市、縣（區(qū)）衛(wèi)生局、人力資源社會保障局，區(qū)直有關(guān)部門、單位人事處：

按照2013年全區(qū)職稱評審工作的總體安排和自治區(qū)人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2013年職稱評審工作的通知》（寧人社函〔2013〕63號）要求，現(xiàn)將2013年衛(wèi)生系列職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)條件和資格

（一）關(guān)于申報(bào)條件

2013年衛(wèi)生系列高級職稱評審繼續(xù)執(zhí)行《自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）》（寧人社發(fā)〔2010〕288號）、《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行）》（寧人發(fā)〔2007〕170號）以及自治區(qū)人力資源社會保障廳、衛(wèi)生廳歷年下發(fā)的其它職稱評審文件的有關(guān)規(guī)定。

（二）關(guān)于時(shí)間的計(jì)算

申報(bào)人員任職年限截止2012年12月31日計(jì)算。職稱外語（醫(yī)古文）和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試或降分申報(bào)人員的年齡計(jì)算時(shí)間截止2012年12月31日，必須是實(shí)足年齡。申報(bào)人員提供的項(xiàng)目可行性論證、報(bào)告、論文、外語成績、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書、二次（及以上）學(xué)歷證書、繼續(xù)教育合格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)明專利證書等的取得時(shí)間，截止到2012年12月31日。

（三）關(guān)于與聘用制度的銜接

各地各單位要把職稱申報(bào)與事業(yè)單位崗位聘用制度有機(jī)結(jié)合。本單位現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)已超過崗位設(shè)置數(shù)20%的，原則上不得申報(bào)本級別的職稱評審。符合申報(bào)條件的高層次急需緊缺領(lǐng)軍人才，可不受崗位設(shè)置數(shù)限制。

各申報(bào)單位須填報(bào)《2013年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況表》（附件1），各市、縣（區(qū)）和區(qū)直單位人力資源社會保障局（人事處）審核后，填報(bào)《2013年度事業(yè)單位職稱申報(bào)匯總表》（附件2）。（四）關(guān)于論文的認(rèn)定

各單位要對申報(bào)人員提交的論文按照《關(guān)于重新公布醫(yī)藥衛(wèi)生類中文專業(yè)期刊目錄的通知》（寧衛(wèi)函發(fā)〔2012〕718號）的要求進(jìn)行論文檢索和驗(yàn)證，在線打印檢索結(jié)果并加蓋單位印章。對于不在規(guī)定目錄范圍內(nèi)或檢索不到的論文一律不予認(rèn)可。各級衛(wèi)生行政部門在審核資料時(shí)要加強(qiáng)復(fù)核，審核無誤后由具體負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

（五）關(guān)于城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的認(rèn)定

按照《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行）》申報(bào)職稱的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員，須在社區(qū)工作滿4年，填寫《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員工作能力考核表》（附件7），并經(jīng)主管衛(wèi)生行政部門審核蓋章。對于加掛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)牌子的醫(yī)療衛(wèi)生單位，用人單位要明確人員分工，除社區(qū)衛(wèi)生專職人員外其他人員不得按社區(qū)條件申報(bào)。

（六）關(guān)于醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)

醫(yī)藥行業(yè)中從事藥學(xué)和藥品檢驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員，可按照衛(wèi)生系列評審條件參加衛(wèi)生系列高級職稱評審，對其中關(guān)于工作量及技術(shù)能力的規(guī)定暫不做要求。

二、申報(bào)程序

（一）述職考評

用人單位要對申報(bào)人員從品德、知識、能力、業(yè)績以及履行崗位職責(zé)、完成任期目標(biāo)和群眾滿意度等方面進(jìn)行述職考評，并按照評審條件的要求，對申報(bào)人員的能力業(yè)績從專業(yè)理論知識、工作量及技術(shù)能力、教學(xué)及科研能力、業(yè)績成果等4個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)考核，根據(jù)考核結(jié)果填寫《專業(yè)技術(shù)人員能力業(yè)績情況登記表》（附件3）。

（二）單位公示

用人單位要對擬推薦評審的申報(bào)人員進(jìn)行公示，主要公示其基本資歷、能力業(yè)績和繼續(xù)教育考核情況。公示期限為7天，公示結(jié)束后由單位出具公示結(jié)果證明，隨同申報(bào)材料上報(bào)。

（三）論文答辯

對符合申報(bào)條件的人員，在自治區(qū)衛(wèi)生廳和人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行論文答辯。各市、縣（區(qū)）申報(bào)人員由各市衛(wèi)生和人社主管部門共同組織；區(qū)直部門（單位）申報(bào)人員由寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院組織；衛(wèi)生廳直屬單位及廳管民營醫(yī)院申報(bào)人員由自治區(qū)人民醫(yī)院組織；申報(bào)人員較少的專業(yè)，答辯由衛(wèi)生廳統(tǒng)一安排。未參加論文答辯或論文答辯未通過人員，不得轉(zhuǎn)入下一個(gè)評審環(huán)節(jié)。

論文答辯方案由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一制定，另行通知。

（四）業(yè)務(wù)能力測試

申報(bào)正高級職稱的人員，由自治區(qū)衛(wèi)生廳和人力資源社會保障廳共同組織業(yè)務(wù)能力測試，測試結(jié)果將作為高評會對申報(bào)人員學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評審的重要參考依據(jù)。測試的內(nèi)容主要包括：從事本專業(yè)工作應(yīng)該具備的專業(yè)基礎(chǔ)理論、本專業(yè)在國內(nèi)外前沿發(fā)展情況和個(gè)人工作的實(shí)際能力、水平。

專業(yè)能力測試方案由自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一制定，具體事宜另行通知。

在國外執(zhí)行援外任務(wù)的申報(bào)人員可不參加業(yè)務(wù)能力測試和論文答辯。

三、對申報(bào)材料的要求

（一）申報(bào)人員須提交以下材料：

1.專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表2份（A3紙打印，騎縫裝訂）；

2.職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書原件（符合外語、計(jì)算機(jī)降分或免試條件的人員，提交身份證復(fù)印件）；

3.學(xué)術(shù)論文所刊登期刊原件（在封面注明文章所在頁數(shù)，并在目錄上作標(biāo)記。外文期刊論文須同時(shí)提交中文譯稿）；

4.專業(yè)技術(shù)人員能力業(yè)績情況登記表（附件3）；

5.解決疑難病例（重大技術(shù)問題）實(shí)例表（附件4，正高5例，副高3例，每例均由單位人事部門組織2-3位同行專家評議并簽署意見）；

7.繼續(xù)教育考核登記表2份（附件5）；

8.城市醫(yī)師支援基層工作鑒定（免于基層工作審批）表（附件6）；

9.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員工作能力考核表（附件7）；

10.學(xué)歷證書復(fù)印件（二次學(xué)歷申報(bào)人員歷次學(xué)歷均須提交）醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)整理、職稱證書（申報(bào)副高級職稱人員須提交初、中級職稱證）和聘任書原件、醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書原件、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件；

11.職稱證書打印表（附件8）；

12.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員還須提交由人社和編制行政部門出具的證明材料。

申報(bào)人員提交的證件復(fù)印件，由各單位審核人在審核確認(rèn)的基礎(chǔ)上，簽注“與原件一致”字樣并簽名、加蓋單位公章。

（二）用人單位須提交以下材料：

1.2013年度衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格材料情況表（A3紙幅面打印）（附件9）；

2.2013年度衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職人員信息總表（附件10）；

以上材料須嚴(yán)格按照樣式填寫，同時(shí)提交Excel格式電子版。

3.公示結(jié)果；

4.中央駐寧企事業(yè)單位在報(bào)送評審材料的同時(shí)須提交主管部門出具的委托函。

四、其他要求

（一）用人單位要充分發(fā)揮在職稱評審工作中的作用，嚴(yán)格推薦程序，不走過場，特別是做好能力業(yè)績考核，確保推薦人員的能力符合要求。

（二）對申報(bào)人員選擇并提交的解決疑難病例或重大技術(shù)問題的實(shí)例，用人單位要根據(jù)病歷和相關(guān)工作進(jìn)行審核，杜絕編造案例現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）申報(bào)人員要對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料審核記錄表》（附件11）。各級審核人員對申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格實(shí)行“誰審核、誰簽名、誰負(fù)責(zé)”。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，按自治區(qū)人力資源社會保障廳有關(guān)要求追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）對申報(bào)材料不全或未按要求報(bào)送的，不另行通知申報(bào)人員補(bǔ)齊材料，一律視為不符合評審條件，不予上會評審。

（五）對未列入全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試目錄的專業(yè)，仍按照原自治區(qū)衛(wèi)生系列職稱評審條件采取評審的辦法確認(rèn)其初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（六）《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》可從寧夏人力資源和社會保障網(wǎng)（www.nxhrss.gov.cn）下載，附件所列其他表格可從寧夏衛(wèi)生網(wǎng)（www.nxws.gov.cn）下載。

（七）各市、縣（區(qū)）及區(qū)直、廳直各單位將申報(bào)評審材料報(bào)送自治區(qū)衛(wèi)生廳人事與老干部處，截止時(shí)間為5月30日。

聯(lián)系人：王文強(qiáng)，聯(lián)系電話：0951-5054491，電子郵箱：renshi702@126.com.

附件：

1.2013年事業(yè)單位職稱申報(bào)情況表

2.2013年度事業(yè)單位職稱匯總表

3.專業(yè)技術(shù)人員能力業(yè)績情況登記表

4.解決疑難病例（重大技術(shù)問題）實(shí)例表

5.繼續(xù)教育考核登記表

6.城市醫(yī)師支援基層工作鑒定（免于基層工作審批）表