為什么很多醫(yī)院缺護(hù)士，還有很多護(hù)士找不到工作？

2021-07-27 11:27 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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護(hù)士其實(shí)就是沒(méi)有翅膀的天使，是真、善、美的化身。護(hù)士找工作難的問(wèn)題引起了很多關(guān)注，但又有很多醫(yī)院招聘不到合適的護(hù)士，是什么原因?qū)е铝诉@樣的局面呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編來(lái)和大家聊一聊。

01 待遇影響

護(hù)士的收入較低，工作量又大，收入和付出不成正比是很多護(hù)士找不到合適工作、醫(yī)院難招聘到滿意護(hù)士醫(yī)/學(xué)教育網(wǎng)的原因之一。護(hù)士的工資待遇較低，尤其是新入職的護(hù)士，進(jìn)入一所醫(yī)院要經(jīng)過(guò)少則一年多則三年五年的工作才能獲得和老員工一樣的待遇。

02 醫(yī)院經(jīng)營(yíng)策略

一些醫(yī)院不是招不到護(hù)士，而是考慮成本，控制人數(shù)。醫(yī)院使用大量的合同制護(hù)士，就是為了節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本。一些醫(yī)院認(rèn)為，醫(yī)生能為醫(yī)院產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但護(hù)士的工作就算再辛苦，卻不會(huì)直接在經(jīng)濟(jì)效益方面直接體現(xiàn)出來(lái)。

03 供需不協(xié)調(diào)

護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生都想進(jìn)入公立醫(yī)院、三甲醫(yī)院，不愿意進(jìn)入一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院和專科醫(yī)院，而省、市級(jí)的三甲醫(yī)院招聘要求普遍高于其他醫(yī)院，大部分要求學(xué)歷為本科醫(yī)/學(xué)*教育網(wǎng)起步，還要經(jīng)過(guò)層層的筆試、面試篩選，最后優(yōu)中選優(yōu)留下一小部分。但目前護(hù)理專業(yè)全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)生并不是多數(shù)，更多的是?？粕踔潦侵袑W(xué)歷，護(hù)士短缺實(shí)際上是高學(xué)歷的護(hù)理人員短缺。

04 工作經(jīng)驗(yàn)

護(hù)理專業(yè)每年的畢業(yè)生并不少，但是護(hù)理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后并不能直接勝任工作，還得經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)/學(xué)*教育網(wǎng)護(hù)理人員流失并不是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理畢業(yè)生能夠彌補(bǔ)的，一些醫(yī)院存在著無(wú)老帶新的尷尬境況，他們更傾向于招聘一些有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員。

由于社會(huì)的不斷發(fā)展，對(duì)于高素質(zhì)、高水平的護(hù)士需求也在不斷增長(zhǎng)，護(hù)士想要找到合適滿意的工作，就要不斷的提升自己。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)2022初級(jí)護(hù)師培訓(xùn)班正在火熱招生中，專業(yè)老師幫忙梳理知識(shí)內(nèi)容，分析考情與答題技巧，多種班型配置可以滿足不同基礎(chǔ)考生的多種學(xué)習(xí)需求，快來(lái)學(xué)習(xí)吧！

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